WORKING PAPER TEORIA DE RASGOS




Facultad de Ciencias Económicas y Negocios



Ingeniería en Administración del Talento Humano



Comportamiento Humano



Evaluación de la personalidad según la teoría de los rasgos: Estudio de caso.



John Villarroel




Dr. Víctor Marcelo Ramírez Terán




Quito, 12 de octubre de 2015


Evaluación de la personalidad según la teoría de rasgos: estudio de caso

Abstract:
This article focusesscientific research to determine the type of personality, through traits theory, a theory which is based on five major factors that determine the dominant personality in a person. For this research, it was based on a case study, where three different viewpoints are collected, the first two are individuals close to the person, and the last is a self-assessment of the individual. Proposing amethodology of objective observation of the individual's behavior is studied and applying a test, we collect accurate and truthful information about the personality and to effect an analysis and interpret results.
Keywords: personality, case study, test, theory features.

Resumen
Este artículo científico centra su investigación en determinar el tipo de personalidad, a través de la teoría de rasgos, unateoría que se basa en cinco grandes factores que determinan la personalidad predominante en una persona. Para esta investigación, se basó en un estudio de caso, donde se recopilan tres puntos de vista diferentes, los dos primeros son de individuos cercanos a la persona, y el ultimo es una autoevaluación del individuo. Planteando una metodología de observación objetiva de la conducta delindividuo que se estudia y aplicando un test, logramos recopilar información exacta y verídica sobre la personalidad para así realizar un análisis e interpretar los resultados.
Palabras clave: personalidad, estudio de caso, test, teoría de rasgos.
Introducción
¿Cuáles son las concordancias y discrepancias en la evaluación de la personalidad, según la teoría de los rasgos, de un individuo desde trespuntos de vista?
Establecer las concordancias y discrepancias en la evaluación de la personalidad, según la teoría de los rasgos, de un individuo desde tres puntos de vista.
Para Allport, los rasgos (o disposiciones, como los llamaba) están literalmente codificados en el sistema nervioso como estructuras que guían la conducta consistente a lo largo de una amplia variedad de situaciones. Allport tambiéncreía que si bien los rasgos describen conductas que son comunes a mucha gente, la personalidad de cada individuo comprende una constelación única de rasgos. Aunque en la actualidad pocos psicólogos negarían la influencia del ambiente en el moldeamiento de la personalidad, evidencias recientes confirman la importancia de los factores genéticos en el desarrollo de rasgos específicos depersonalidad lo que brinda apoyo a la corazonada de Allport de que al menos algunos rasgos de personalidad están codificados biológicamente (Krueger y Markon, 2002).
La personalidad se define como el conjunto de pensamientos, sentimientos y conductas que posee un individuo a través del tiempo, así es como definen a la personalidad varios autores, pero cabe recalcar que la personalidad abarca muchas cosas,cosas negativas o positiva así también como rasgos admirables y atractivos, factores, teorías y entre otras características convirtiéndose en un extenso tema de investigación. Uno de los conceptos más interesantes sobre este tema es: Según Gordon Allport la personalidad es "la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en suproceso de adaptación al medio". Un concepto al parecer complejo pero al separar sus palabras claves y analizarlas encontraremos que:
La organización representa el orden en que se halla estructurada las partes de la personalidad de cada sujeto.
Lo dinámico se refiere a que cada persona se encuentra en un constante intercambio con el medio que sólo se interrumpe con la muerte.
Los sistemas...