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|Cómo planificar su carrera |
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|Tiempo atrás, las compañías manejaban la carrera de un empleado. En la actualidad, cadaprofesional es responsable de su propia experiencia|
|y de su propio aprendizaje. En el artículo las claves para diseñar su futuro laboral.|
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|En un entorno en donde el conocimiento y las competencias se han transformado enel corazón de los negocios, es fácil suponer que en el |
|futuro se requerirán nuevas herramientas. La planificación de carrera sumada a la capacitación constante y la evaluacióncorrecta de |
|oportunidades es el mejor camino para tratar de saldar la brecha entre las incertidumbres futuras y el propio deseo de progreso. |
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|Durante bastante tiempo las compañías acostumbraron a manejar lacarrera de un empleado. Sin embargo en la actualidad cada profesional es |
|responsable de su propio desarrollo, y aprendizaje. Consultada por Intermanagers, Martha Alles, presidenta de laconsultora homónima en |
|Recursos Humanos, recomienda la mejor manera de comenzar a elaborar un nuevo plan de carrera. |
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