yoga
Páginas: 7 (1532 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2013
EPISTEMOLOGIA
LEDY BAYONA PACHECO
CODIGO: 0790850
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
METODOLOGIA A EDUCACION A DISTANCIA
San José Cúcuta
2013
EPISTEMOLOGIA
LEDY BAYONA PACHECO
CODIGO: 0790850
Profesor
GUILLERMINA GONZALEZ RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
METODOLOGIAA EDUCACION A DISTANCIA
San José Cúcuta
2013
1) DEFINA EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION?
Son las tareas propias de ciertos individuos, que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos de cada ser humano, como. planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
2) DEQUE DICIPLINA SE VALE LA ADMINISTRACION?
Economía, administración, ciencias sociales,contabilidad, ingeniería, matemáticas, estadística, ética
3) COMO SE EMPLEA EL METODO CIENTIFICO EN LA ADMINISTRACION?
Usando las técnicas de organización para mejor relaciones humana y técnicas instrumentales para lograr el objetivo.
4) QUE OPINA DE LA AFIRMACION DE PETER DUKER?
Nos habla de la importancia de conocer nuestras fortalezas, valores y habilidades para garantizar el éxitolaboral.
5) QUE OBJETIVOS ALCANZA LA ADMINISTRACION COMO PROFESION SEGÚN IDALBERTO CHEAVENNATO?
Los objetivos que alcanza es: Puede trabajar en cualquier organización desde el nivel jerárquico de supervisión elemental hasta el nivel más alto
Puede n profesionales asesores consultores en lo cuales la actividad del graduado se puede realizar paso a paso como ocurre en empresashasta llegar a gerente o socio siendo algunas de estas consultora estudio con generales o especialidades en particular. Como profesionales independientes a organizaciones públicas o privadas.
6) COMO COMIENZA LA ADMINISTRACION?
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectaralimentos, la caza, construcción de piramides.Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.ojo
7) CUALES SON LAS REGLAS DE CONFUCION?
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la Más adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y Sin rebasar las reglas de ética profesional.
3.Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre Funcionarios.
4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se Sobrepondrá.
5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para Mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningúntipo.
6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos Hacia sus colegas.
8) COMO SE ENTENDIA LA ADMINISTRACION EN EGIPTO?
Se entendía como una coordinación y objetivo previamente
fijado, el factor humano ya tenía cargos especiales ,cargos como colectores de miel, marineros; algo importante de esta organización es que ya secontaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante Amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los Medios de comunicación marítima fluvial, así como el usocomunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera
Pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.
9) COMO ERA EL SISTEMA EN ROMA?
E l sistema en roma es que todos los ciudadanos forman parte de una organización que se reúne en unas asambleas, Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país:...
LEDY BAYONA PACHECO
CODIGO: 0790850
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
METODOLOGIA A EDUCACION A DISTANCIA
San José Cúcuta
2013
EPISTEMOLOGIA
LEDY BAYONA PACHECO
CODIGO: 0790850
Profesor
GUILLERMINA GONZALEZ RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
METODOLOGIAA EDUCACION A DISTANCIA
San José Cúcuta
2013
1) DEFINA EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION?
Son las tareas propias de ciertos individuos, que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos de cada ser humano, como. planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
2) DEQUE DICIPLINA SE VALE LA ADMINISTRACION?
Economía, administración, ciencias sociales,contabilidad, ingeniería, matemáticas, estadística, ética
3) COMO SE EMPLEA EL METODO CIENTIFICO EN LA ADMINISTRACION?
Usando las técnicas de organización para mejor relaciones humana y técnicas instrumentales para lograr el objetivo.
4) QUE OPINA DE LA AFIRMACION DE PETER DUKER?
Nos habla de la importancia de conocer nuestras fortalezas, valores y habilidades para garantizar el éxitolaboral.
5) QUE OBJETIVOS ALCANZA LA ADMINISTRACION COMO PROFESION SEGÚN IDALBERTO CHEAVENNATO?
Los objetivos que alcanza es: Puede trabajar en cualquier organización desde el nivel jerárquico de supervisión elemental hasta el nivel más alto
Puede n profesionales asesores consultores en lo cuales la actividad del graduado se puede realizar paso a paso como ocurre en empresashasta llegar a gerente o socio siendo algunas de estas consultora estudio con generales o especialidades en particular. Como profesionales independientes a organizaciones públicas o privadas.
6) COMO COMIENZA LA ADMINISTRACION?
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectaralimentos, la caza, construcción de piramides.Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.ojo
7) CUALES SON LAS REGLAS DE CONFUCION?
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la Más adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y Sin rebasar las reglas de ética profesional.
3.Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre Funcionarios.
4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se Sobrepondrá.
5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para Mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningúntipo.
6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos Hacia sus colegas.
8) COMO SE ENTENDIA LA ADMINISTRACION EN EGIPTO?
Se entendía como una coordinación y objetivo previamente
fijado, el factor humano ya tenía cargos especiales ,cargos como colectores de miel, marineros; algo importante de esta organización es que ya secontaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante Amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los Medios de comunicación marítima fluvial, así como el usocomunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera
Pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.
9) COMO ERA EL SISTEMA EN ROMA?
E l sistema en roma es que todos los ciudadanos forman parte de una organización que se reúne en unas asambleas, Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país:...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.