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Formas de expresión oral, la conversación... - Presentation Transcript
1. Taller de Lectura, Expresión Oral y Escrita Profesora Lilia G. Torres Fernández Agosto, 2010. Formas de expresión oral La conversación La entrevista El discurso
2. Definición de Expresión Oral Es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad...es.wikipedia.org/wiki/Expresión_oral Es la pronunciación correcta y coherente de las palabras en las conversaciones, narraciones, descripciones, etc. www.lectoescritura-cett.org/glosario_e.htm
3. Conversación Es un diálogo entre dos o más personas. También se puede establecer una comunicación a través del lenguaje hablado (teléfono) o escrito (chat). Conversación Escuchar sabe Conversador se buscaInterés Atención con con Oír No es lo mismo Pasivo Automático acto acto Dos o más personas hablan
4.
o “ Haz que tu contribución sea la requerida para la finalidad del intercambio conversacional en el que estás implicado”.
o Paul Grise
o Características:
o De cantidad. Haz que tu contribución sea tan informativa como sea necesario.
o De cualidad. Haz que tu contribución sea verdadera.
o Derelación. Se pertinente, no digas algo que no viene al caso.
o De manera. Se claro, evita la ambigüedad, se breve, se ordenado.
Conversación
5. Conversación Estructura Saludo Llamada de atención 1. Apertura 2. Orientación Tema 3. Desarrollo Distintas intervenciones Intercambio de opiniones Nuevos temas 5. Cierre Final Despedida 4. Conclusión Termino Nuevo tema
6. Diálogo Diálogo EspontáneoPreparado Plan Temas previstos Diferentes temas Gestos e inflexiones no ni mezcla mucha importancia Conocer Tema Finalidad Lugar interlocutores conocen previamente
7. Entrevista Entrevista Diálogo Preparado Entrevistador por Dos personas Entrevistador Entrevistado entre
8. Entrevista
o Técnica de la Entrevista:
o Elección del tema y del entrevistado.
o Selección de las preguntas, evitarambigüedad.
o Concertación de la cita con el entrevistado, al que se debe poner en antecedentes del propósito de la misma y de su contenido.
o Saludar y presentar al entrevistado.
o Realizar las preguntas y escuchar atentamente las respuestas, anotándolas y grabarlas con permiso del entrevistado. Es aconsejable que, además de las preguntas ya preparadas, se improvisen otras acerca de las respuestas delentrevistado.
o Finalizar la entrevista con un resumen de las ideas más destacadas del diálogo.
o Despedir y agradecer su colaboración al entrevistado.
9. Debate Consiste en examinar un hecho entre dos o más personas que tienen distintas opiniones. Debate Satisfacer participantes Conclusiones o decisiones busca alcanzar Tema controvertido en un Situación conflictiva en una
10. Debate
oFunciones moderador
o (secretario):
o Presentar a los participantes.
o Introducir el tema objeto del debate.
o Conceder el uso de la palabra a los participantes.
o Impedir que las intervenciones sean acaparadas por unos en detrimento de otros.
o Procurar que la discusión se ajuste al tema tratado.
o Evitar cualquier tipo de interrupción.
o Indicar el momento en que el debate está llegando a sufin.
o De no existir la figura del secretario, de debe recoger el resumen de las conclusiones o decisiones a la que se ha llegado al final.
11. Conferencia Exposición de un tema cultural, social o científico ante un auditorio. Fuente: http://www.juntadeandalucia.es/averroes/vertie/ensen/udformex.htm http://sistemas.itip.edu.mx/tutoriales/comadmva/t24.html Conferencia Finalidad InformativaDivulgación Utilizar guión Lugar Auditorio Un solo expositor
12. Discurso Razonamiento o exposición sobre algún tema que se lee o pronuncia en público. Finalidad: convencer o persuadir al público
13. Tipos de discurso Expositivo Argumentativo Narrativo Exposición de hechos por medio de una trama y un argumento . Se utiliza en la novela y el cuento. Intriga, tensión narrativa, explicación, hilos de...