Yomero

Universidad
División de Ciencias Administrativas


“La

creatividad e innovación en las organizaciones mexicanas de 2000 a 2010”
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN


Tabla de Contenido
1. TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN ................................................................................ 3
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN................................... 3
2.1.Enunciado del problema ......................................................................................... 3
2.2. Formulación del problema ...................................................................................... 3
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ........................................................................ 4
3.1. Objetivo general....................................................................................................... 4
3.2. Objetivos específicos............................................................................................... 4
4. JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ............................... 4
4.1. Justificación práctica............................................................................................... 4
4.2. Delimitación de la investigación............................................................................. 4
5. MARCO DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACIÓN .............................................. 5
5.1. Marco antropológico-filosófico ............................................................................... 5
5.2. Marco teórico............................................................................................................ 6
5.3. Marco conceptual ..................................................................................................... 7
6. TIPO DE INVESTIGACIÓN ........................................................................................... 8
7. HIPÓTESIS DE LA INVESTIGACIÓN......................................................................... 9
8. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................... 9
9. POBLACIÓN Y MUESTRA ............................................................................................ 9
9.1. Población ................................................................................................................... 9
9.2.Muestra ...................................................................................................................... 9
10. FUENTES PARA LA OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN ................................ 10
11. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN .......................................................... 10
12. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS....................................................... 10
13. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA ............................................................................... 10
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PRESUPUESTO DE INVERSIÓN ......... 11

1. Robert Sternberg, Teoría Triarquica. Tipos de inteligencia: Analítica, Creativa y Práctica. 1985. p. 45
2 DEL Castillo, Mancebo, El administrador y su entorno dentro de la administración, México, Limusa,1992, p. 36.
3 STERNBERG, R. y Lubart, T., La creatividad en una cultura conformista, Barcelona, Paidós, 1997.
5 FINKE, R., Creatividad, teoría, investigación y aplicaciones, Buenos Aires, Paidós, 1992.

1. TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN
“La creatividad e innovación en las organizaciones mexicanas de 2000 a 2010”

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
2.1. Enunciado del problema
Hoyen día el mundo se encuentra caracterizado por cambios agiles en las formas de generar
negocios y anticiparse a la evolución de la sociedad y sus demandas, cambios rápidos, paradójicos
y complejos, donde la competitividad y la globalización son un imperativo, los individuos dentro de
las organizaciones cada vez tienen mayor necesidad de enfocar las cuestiones de un modo
creativo e innovador....