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LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O ) PERUANO
LEY Nº 27669



CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA(O)
CAPITULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPITULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA
CAPITULO V
CAPACITACION DE LA ENFERMERA(O), PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACION
CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
CAPITULOVII
DISPOSICIONES FINALES
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
POR CUANTO:
La Comisión Permanente
Del Congreso de la República
Ha dado la Ley siguiente:

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- Ámbito de Aplicación de la Ley.
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la Enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del Sector Público Nacional, así como el Sector Privado,en lo que no sea contrario o incompatible con el régimen laboral de la actividad privada. De ser el caso, se aplicará la norma o condición más beneficiosa para la enfermera(o).
Artículo 2º.- Rol de la Profesión de Enfermería.
La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestación de los servicios de salud integral, en forma científica, tecnológica y sistemática,en los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad, considerando el contexto social, cultural, económico, ambiental y político en el que se desenvuelve, con el propósito del contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la población.
Artículo 3º.- Ámbito de la Profesión de Enfermería.La profesión de Enfermería se desarrolla a través de un conjunto de acciones orientadas a la solución de los distintos problemas de naturaleza bio-psico-social del individuo, la familia y la comunidad, desenvolviéndose básicamente en las áreas: Asistencial, Administrativa, Docente y de Investigación
Artículo 4º.- Normas Aplicables
El Trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por elCódigo de ética y Deontología del Colegio de Enfermeras(os) del Perú, así como por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, decreto Legislativo NC 276 y su reglamento, y en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables.
Artículo 5º.- Requisitos para el Ejercicio de la Profesión
Para el ejercicio de la profesión se requiere necesariamente eltítulo universitario de Licenciada en Enfermería, a nombre de la Nación. El ingreso a la Carrera Pública se realiza mediante concurso de méritos y evaluación permanente, con la finalidad de asegurar la calificación profesional requerida.                                              









CAPÍTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA (O)
Artículo 6° .-Responsabilidad de la Enfermera(o).
La enfermera(o) es la (el) profesional de la Ciencia de la Salud con grado y título universitario a nombre de la Nación, colegiada(o), a quien la presente Ley reconoce en las áreas de su competencia y responsabilidad, como son la defensa de la vida, la promoción y cuidado integral de la salud, su participación conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en lasolución de la problemática sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, así como en el desarrollo socio- económico del país.
Se prohíbe la utilización de la denominación de Enfermera(o) u otra análoga, a quien carezca del título correspondiente. Es de aplicación lo dispuesto por el artículo 363° del Código Penal a quien ejerza ilegalmente la profesión de enfermera(o).
Artículo 7° .- Funciones de laEnfermera(o).
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones:
a. Brindar cuidado integral de enfermería basado en el Proceso de Atención de Enfermería (PAE)
b. Encomendar actividades de menor complejidad al personal no profesional de enfermería, bajo su supervisión y responsabilidad.
c. Ejercer funciones de enfermería, tanto en el Sector Público como en el...