C Digo De Tica

Proyecto Emprendedor: Vinum Ramón Benet, Marco Burgos y Carlos Barrios
Código de Ética 1/4
Instrucciones:
Paso 1. Responda las siguientes preguntas
1. Respeto, ofrecer un producto y servicio dealta calidad, honestidad e integridad, cuidar y conservar el medio ambiente
2. Nuestros proveedores, nuestros socios y nuestros colaboradores (recursos humanos, finanzas, producción, ventas)
3. Nuestrosclientes, nuestros proveedores, el gobierno y la sociedad, nuestros socios, la competencia y nuestros colaboradores.
4. Se deben acatarlos en las instalaciones de la organización
5. Se deben deacatar en las horas de trabajo
6. Las consecuencias de ignorar el código serán multas, cuando se obtengan 3 multas se será acreedor al despido
7. Se evaluará semestralmente por el Área de Recursos Humanossi en realidad se está cumpliendo con el código de Ética


Código de Ética 2/4
Paso 2. Llene el siguiente diagrama
A) Mencione uno o dos valores de su organización
- Respeto y Honestidad
B) ¿Enqué factor de la organización le gustaría que se reflejaran estos principios?
- Con nuestros colaboradores en especial, pero en general en toda la organización (socios, clientes, competencia, etc)
C)¿Qué área y quién debe acatarlos?
- El área de Recursos Humanos será la encargada de revisar si se está cumpliendo con el Código de Ética
D) Escriba la declaración de su código de ética
- En Vinum cadauno de sus integrantes deben ser honestos y respetuosos con sus colegas y el entorno en general, buscar en todo momento ofrecer productos y servicios de calidad al cliente, fomentar el cuidado yconservar el medio ambiente


Código de Ética 4/4
Paso 5. Liste su código de ética vinculando claramente sus valores, el área donde se debe reflejar esta actividad y la declaración
ValorHonestidad
Respeto
Calidad
Estos valores se deben de ver reflejados en todas las áreas de la organización y por toda la gente involucrada a ésta (socios, clientes,...