e. como profesion

La ergonomía es una disciplina que ejercen tanto ergónomos como profesionistas de otras áreas (como higienistas industriales, ingenieros en seguridad y diseñadores industriales), la ergonomía sedivide y subdivide en varias especialidades. Las siguientes especialidades están clasificadas por la sociedad de factores humanos:


-sistemas aeroespaciales
-geriátrica en comunicaciones
-sistemascomputacionales
-productos de consumo
-educación profesional en ergonomía
-ergonomía industrial
-administración y diseño organizacional
-diferencias individuales en el desempeño humano
-internet-sistemas médicos
-macro ergonomía
-transporte
-seguridad
-desarrollo de sistemas
-pruebas y evaluación
-desempeño visual
-diseño ambiental
-ergonomía forense

la postura se refiere a lamanera como se sostiene el cuerpo en el espacio. La postura en el trabajo se define como la posición del cuerpo que una persona adopta cuando desempeña una actividad (karhu y col. 1981). La buenapostura es aquella en la que se alinea el sistema musculoesqueletico y todas sus articulaciones se encuentran en posición neutral y balanceada. La posición heudral es cuando se produce la menor cantidad deestrés y/o gasto de energía para mantenerla.
El plano transversal es un plano que divide el cuerpo en un segmento superior y otro inferior. A partir de la posición anatómica pueden definirse losmovimientos de extensión, flexión, abducción y aducción.


1) abducción: movimiento hacia fuera a partir de la línea media del cuerpo.
2) aducción: opuesto a abducción.
3) anterior: enfrente de,hacia el frente del cuerpo.
4) coronal: igual que frontal
5) distal: lejos del centro del cuerpo, opuesto al proximal
6) dorsal: hacia la parte de atrás o espina, opuesto ventral.
7) extensión:movimiento de una articulación que aumenta el ángulo de una articulación.
8) flexión: movimiento de una articulación que reduce el ángulo de una articulación.
9) frontal: es un plano que corta el cuerpo...