E-government
Páginas: 37 (9196 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2010
UNIVERSIDAD DE PIURA
FACULTAD DE INGENIERÍA
E-GOVERNMENT
CURSO : Sistemas empresariales
Profesor : Ing. Eugenio Alvarado Pérez
GRUPO : “E-government”
INTEGRANTES : Bustamante Sosa, Hugo
Oyola Riojas, Lanny
Piura – Perú
2010
INDICE
Pág.
I. Introducción 3
2.1. E-government – Elcamino hacia un nuevo tipo de gobierno 4
2.2. La necesidad de un cambio 5
2.3. Consecuencia del cambio 5
II. E-government 5
3.4. ¿Qué es el e-government? 5
3.5. ¿Qué ventajas tiene el e-government? 6
3.6. ¿Cuáles son los tipos de relaciones que tiene el e-government? 6
3.7. Áreas de aplicación del e-government6
3.8.1. La e-administración 7
3.8.2. El e-government 12
3.8. Gobierno tradicional vs gobierno electrónico 14
3.9. ¿Cuáles son los principios fundamentales del e-government? 17
III. Los retos del gobierno electrónico 18
4.10. ¿Internet es el único medio de implementar el e-government? 18
4.11. ¿Cómo las TICS facilitanel buen manejo del e-government? 19
4.12. ¿Qué es la democracia digital? 20
IV. El e-government en el Perú 24
5.13. Barreras para el Desarrollo del gobierno electrónico en el Perú 24
5.14.3. Barreras sociales 25
5.14.4. Barreras en las instituciones 25
5.14.5. Barreras para la integración de distintas institucionespúblicas 26
5.14. Fases del desarrollo del Gobierno Electrónico en el Perú 26
Referencias 27
I. INTRODUCCION
2.1. E-Government - El camino hacia un nuevo tipo de Gobierno
A través del tiempo, la tecnología ha afectado en gran medida a las organizaciones sociales. Sin embargo, estas transformaciones no son tan profundas como las que la tecnología de la informaciónestá produciendo al Estado, lo cual convierte el cambio de esta gran organización en una realidad inminente.
En la historia se ha visto cómo los gobiernos progresivamente han evolucionando su estructura y aprovechado las nuevas herramientas de los inventos y la tecnología. Así, por ejemplo, los caminos romanos habilitaron al imperio para llevar su poderío hasta sus confines, el telégrafopermitió el dominio de los imperios europeos sobre sus colonias, y el teléfono y el télex permitieron la consolidación de las economías de mercado y los sistemas constitucionales modernos.
Pero, no todo ha evolucionado tan fluidamente hacia la modernización del Estado. El problema radica en que las instituciones exitosas son las últimas en cambiar, convirtiéndose así con el correr del tiempo enorganizaciones excesivamente grandes, altamente centralizadas, lentas, poco flexibles, derrochadoras e ineficaces. Estos, en esencia, son los síntomas de la problemática de los gobiernos modernos.
La forma tradicional de la organización del Estado, basada en un sistema jerárquico que agrega valor de manera lineal, ignoró el recurso más grande de la organización, el potencial poder de la mente, de laenergía y de la creatividad de hombres y mujeres en la organización: el conocimiento interrelacionado.
Actualmente, los gobiernos son considerados ineficientes, y es común el sentir que el sistema no responde a la realidad de nuestros tiempos, lo cual viene a confirmar en la ciudadanía un clima de incertidumbre.
Con la aparición de la tecnología de la información, el modelo del Estadoliberal comienza a resquebrajarse, poniendo en crisis conceptos institucionales, organizacionales y relaciones de poder heredados desde tiempos inmemoriales.
Hoy día, la crisis es diferente, los gobiernos simplemente no funcionan, el crecimiento exponencial de los procesos de integrar valor -lineales y realizados por humanos- en un entorno de excesiva centralización ha llegado a tal volumen que...
FACULTAD DE INGENIERÍA
E-GOVERNMENT
CURSO : Sistemas empresariales
Profesor : Ing. Eugenio Alvarado Pérez
GRUPO : “E-government”
INTEGRANTES : Bustamante Sosa, Hugo
Oyola Riojas, Lanny
Piura – Perú
2010
INDICE
Pág.
I. Introducción 3
2.1. E-government – Elcamino hacia un nuevo tipo de gobierno 4
2.2. La necesidad de un cambio 5
2.3. Consecuencia del cambio 5
II. E-government 5
3.4. ¿Qué es el e-government? 5
3.5. ¿Qué ventajas tiene el e-government? 6
3.6. ¿Cuáles son los tipos de relaciones que tiene el e-government? 6
3.7. Áreas de aplicación del e-government6
3.8.1. La e-administración 7
3.8.2. El e-government 12
3.8. Gobierno tradicional vs gobierno electrónico 14
3.9. ¿Cuáles son los principios fundamentales del e-government? 17
III. Los retos del gobierno electrónico 18
4.10. ¿Internet es el único medio de implementar el e-government? 18
4.11. ¿Cómo las TICS facilitanel buen manejo del e-government? 19
4.12. ¿Qué es la democracia digital? 20
IV. El e-government en el Perú 24
5.13. Barreras para el Desarrollo del gobierno electrónico en el Perú 24
5.14.3. Barreras sociales 25
5.14.4. Barreras en las instituciones 25
5.14.5. Barreras para la integración de distintas institucionespúblicas 26
5.14. Fases del desarrollo del Gobierno Electrónico en el Perú 26
Referencias 27
I. INTRODUCCION
2.1. E-Government - El camino hacia un nuevo tipo de Gobierno
A través del tiempo, la tecnología ha afectado en gran medida a las organizaciones sociales. Sin embargo, estas transformaciones no son tan profundas como las que la tecnología de la informaciónestá produciendo al Estado, lo cual convierte el cambio de esta gran organización en una realidad inminente.
En la historia se ha visto cómo los gobiernos progresivamente han evolucionando su estructura y aprovechado las nuevas herramientas de los inventos y la tecnología. Así, por ejemplo, los caminos romanos habilitaron al imperio para llevar su poderío hasta sus confines, el telégrafopermitió el dominio de los imperios europeos sobre sus colonias, y el teléfono y el télex permitieron la consolidación de las economías de mercado y los sistemas constitucionales modernos.
Pero, no todo ha evolucionado tan fluidamente hacia la modernización del Estado. El problema radica en que las instituciones exitosas son las últimas en cambiar, convirtiéndose así con el correr del tiempo enorganizaciones excesivamente grandes, altamente centralizadas, lentas, poco flexibles, derrochadoras e ineficaces. Estos, en esencia, son los síntomas de la problemática de los gobiernos modernos.
La forma tradicional de la organización del Estado, basada en un sistema jerárquico que agrega valor de manera lineal, ignoró el recurso más grande de la organización, el potencial poder de la mente, de laenergía y de la creatividad de hombres y mujeres en la organización: el conocimiento interrelacionado.
Actualmente, los gobiernos son considerados ineficientes, y es común el sentir que el sistema no responde a la realidad de nuestros tiempos, lo cual viene a confirmar en la ciudadanía un clima de incertidumbre.
Con la aparición de la tecnología de la información, el modelo del Estadoliberal comienza a resquebrajarse, poniendo en crisis conceptos institucionales, organizacionales y relaciones de poder heredados desde tiempos inmemoriales.
Hoy día, la crisis es diferente, los gobiernos simplemente no funcionan, el crecimiento exponencial de los procesos de integrar valor -lineales y realizados por humanos- en un entorno de excesiva centralización ha llegado a tal volumen que...
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