Identificación y Evaluación de los aspectos ambientales de la empresa.

Páginas: 17 (4138 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2014
Identificación y Evaluación de los aspectos ambientales de la empresa.
El fin de esta guía es ayudar a los emprendedores a identificar oportunidades para realizar mejoras ambientales en su organización antes de que esta entre en funcionamiento o si se trata de una nueva línea de negocio en una organización ya existente iniciar un plan de mejora en la actividad actual e iniciar la nuevaactividad con el menor impacto ambiental posible.  
Lo primero y más importante es realizar un análisis de las actividades existentes, cuantificando los efectos ambientales que provocarían e implementar políticas de mejora de procesos y disminución de impactos. 
Es importante tener en cuenta que cada tipo de organización lleva asociados unos determinados aspectos ambientales que no son comunes paratodas, es decir no todas las empresas generan aspectos ambientales de todos los tipos ni en la misma magnitud. 
Hay que entender que esta fase es descriptiva y cuanto mejor conozcamos los procesos asociados a nuestra actividad mejor podremos encontrar las maneras de mejorarla, y no solo a nivel ambiental.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES
SELECCIÓN DE UNA ACTIVIDAD.IDENTIFICACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES RELACIONADOS
CLASIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES.  

Para establecer el grado de importancia se usan varios criterios como  
la legislación vigente aplicable, el impacto ambiental, etc.
En el siguiente esquema se explica la mejor manera para entender los procesos de nuestra organización a nivel ambiental.
Consumo de materias primas yrecursos naturales
1. Agua 
1. Calcular el consumo de agua de su futura empresa
Como dato aproximado consideraremos que una actividad que se lleve a cabo en un edificio de oficinas o vivero de empresas no debería tener un gasto superior a 8m3 (8.000 l.) por trabajador y año. Por supuesto si la actividad plantea gastos adicionales de agua deberemos preverlos y cuantificarlos. Para ello deberemosayudarnos de los diagramas de procesos y localizar los puntos en los que se utiliza el agua.
Utilice las siguientes tablas para calcular el gasto inicial de agua por trabajador al año y el coste que supone. Estás tablas deberán actualizarse anualmente, cuando la actividad este en marcha, para contrastar la previsión e implementar las mejoras necesarias.
Consumo anual de agua (m3)
nº de Trabajadoresde la empresa
Consumo de aguas por trabajador y año
(m3 anuales/nº trabajadores)
 
 
 
 
2. Medidas
Póngase en contacto con su proveedor de agua, le dará consejos sobre ahorro de agua. Las compañías proveedoras de agua suelen tener estudios sobre los clientes y le podrán informar de cómo disminuir el gasto de agua en su organización.
Instale grifos de cierre automático con pulsador,puede suponer ahorros de hasta un 50% del agua usada en los lavabos, disminuye las perdidas de agua por descuidos y  evita inundaciones en caso de bloqueo de un desagüe.
Instale pulsadores dobles en los inodoros e indique en un lugar visible su uso correcto y los gastos de agua que supone cada unos de los pulsadores.
Compruebe las tuberías de conducción de agua anualmente para evitar perdidas yrepare inmediatamente cualquier dispositivo que provoque perdidas de agua.
Cree la figura del responsable de gestión del agua y que de manera periódica compruebe las lecturas del contador por si existen subidas anómalas en el consumo, ya que esto puede deberse a una fuga no localizada.
Por último le proponemos un sencillo parte de gestión que debería ser rellenado anualmente por el responsable dela gestión del agua y que servirá para marcar objetivos y verificar logros.
Gestión del agua
 
Responsable de la Gestión del agua
 
m3 por trabajador y año inicial
 
Coste de agua por trabajador
 
Objetivo 1
Reducir el consumo de agua hasta …
Objetivo 2
Bajar los costes de agua hasta …
2. Energía 
1. Calcular el consumo de energía de su futura empresa
Seguramente uno de los...
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