LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA ECONÓMICO COMUNAL

LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA ECONÓMICO COMUNAL

SECCIÓN III
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN SOCIOPRODUCTIVA

Unidades de la organización socioproductiva

Artículo 25. La organización socioproductiva estará conformada por las
siguientes unidades:
1. Unidad de Administración: Conformada por tres voceros o voceras.
2. Unidad de Gestión Productiva: Conformada por tresvoceros o voceras.
3. Unidad de Formación: Conformada por tres voceros o voceras.
4. Unidad de Contraloría Social: Conformada por tres voceros o voceras.

Cada una de estas organizaciones deberá ser designada por las instancias a la cual pertenezcan, si es de Propiedad Social Comunal Directa la asigno el Poder Popular y la de Propiedad Social Comunal Indirecta son asignados de las siguientemanera: dos (2) representantes del ente del Poder Popular Publico los cuales deben ejercer sus labores en igualdad de condiciones y un (1) vocero de la asamblea de productores y productoras de la organización. Los integrantes de la Unidad de Gestión Productiva, Formación y Contraloría Social serán asignados en asamblea de productores (as).
Funciones de la Unidad de Administración entre lasfunciones que deben regirse dentro de esta organización, es la de tratar que las leyes se cumplan es su totalidad para así obtener una buena gestión en cuanto al ámbito legal, a la organización socioproductiva, en la administración de los recursos asignados al fondo de mantenimiento productivo. De igual manera presentar en el lapso estimado (semestralmente) un informe sobre las actividades desarrolladas,esto se debe hacer en asamblea de ciudadanos y ciudadanas de la comunidad o al parlamento comunal, mostrando el cumplimientos de las mestas de las metas de la organización, el cierre de ejercico fiscal, balance general, estado de ganancias y pérdidas, el flujo de caja y plan de actividades. Asi mismo es obligatorio llevar los libros que establece la ley, administrar los recursos, productos, bienesy servicios, aprobar, suscribir contratos y convenios de diferentes índoles.
Esta Unidad Administrativa debe velar pa que todos los reglamentos y estatutos de la organización se cumplan en su totalidad, gestionando y asignando actividades que correspondan al Plan de Desarrollo Comunal establecido en el Reglamento de ley.
Funciones de la Unidad de Gestión Productiva
Deben garantizar,planificar y ejecutar un plan de gestión donde se desarrollen los principios socialistas, asegurando u8n manejo organizado de beneficios que estén dirigidos en función de la satisfacción de las necesidades colectivas, de igual manera deben promover formas de organización de trabajo que permitan desarrollar un nuevo patrón de cultura laboral.
CAPÍTULO V
DE LA GESTIÓN PRODUCTIVA Y ADMINISTRACIÓN DE
LOSRECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOPRODUCTIVAS

SECCIÓN I
GESTIÓN PRODUCTIVA COMO PROCESO DE PARTICIPACIÓN POPULAR

Gestión productiva

Es un proceso que marca la participación socioproductiva, haciendo efectiva la integración popular de las comunidades en el desarrollo y planificación de las potencialidades y capacidades colectivas dirigidas a la formulación de, ejecución y control delPlan de Desarrollo comunal que se esté gestionando.
Esta gestión productiva se desarrolla y se conforma por cinco fases:
1. Diagnóstico: dirigido directamente a las comunidade4s integrando e identificando las necesidades, aspiraciones, recursos potencialidades, y las relaciones sociales de la comunidad
2. Plan. Es el que determina las acciones, programas y proyectos determinados por eldiagnóstico y su finalidad es la de que exista un buen desarrollo del bienestar integral de los habitantes del ámbito geográfico.
3. Presupuesto: está dirigido a determinar el costo y uso de los recursos financieros y no financieros con que cuenta las comunidades para ejecutar los programas y proyectos.
4. Ejecución: es la que garantiza la culminación y concreción de las políticas, programas y...