O.I.T. Origen

Aplicación y desarrollo histórico del Trabajo
La importancia del trabajo como factor de producción es un hecho un hecho tan antigua como el mundo, siendo este el elemento más importante que concurren en la creación de bienes.
La naturaleza, aunque capaz por si sola de crear bienes que sirven para satisfacer las necesidades del hombre, no entra en la vía económica sino cuando el hombre,mediante su trabajo, la pone en condiciones de servirle, aun en la mera recolección de productos estos no se convierten en bienes sino cuando el hombre los recoge y pone a su servicio para satisfacer su hambre o su necesidad.
Todas las cosas u objetos producidos por la mano del hombre son el resultado de un trabajo que se incorpora a una materia, podemos decir sin caer en exageración que eltrabajo es el hecho fundamental de la actividad económica.
Partiendo desde el inicio del mundo en tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, estableciendo que el precepto genésico “comerás el pan con el sudor de tu frente” interpretado en el sentido que el trabajo es solo una maldición odiosa, de igual manera filósofos Grecia y Roma expresaron conceptos denigrantes acercadel trabajo y donde se caracterizaba el trabajo por la imposición coactiva, pudiendo decirse que en las grandes civilizaciones antiguas el trabajo forzoso constituía el régimen general, siendo la esclavitud el único medio para obligar a los hombres a obedecer y cooperar, siendo la norma la voluntad de los señores para el trabajo, no queriendo decir con esto que era la única forma de trabajo en laépoca, siendo por ejemplo los artesanos un excepción.
Sistema de trabajo en la edad media.
El primer paso en esa transformación lo realiza en la antigüedad el cristianismo, en su nuevo testamento atribuyéndole un sentido redentor, sin quitarle su carácter de pena, el trabajo no será ya una ocupación infame, pasando a ser un deber moral. Tal ejemplo lo podemos ver en la actividad que desempeñaJesús en gran parte de su vida.
Desaparecida la esclavitud la coordinación para el trabajo se realizó de dos maneras: en el campo el régimen feudal agrupando los vasallos y en la ciudad nacieron las corporaciones, esta desempeñaban funciones de regulación económica además de educación beneficios de asistencia, jurídica y finalmente políticos. Convirtiéndose estas e oligarquía que posteriormentese eliminaron.
El trabajo en el régimen capitalista
A comienzos de la edad moderna aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces, con el descubrimiento de América, el desarrollo de la industria, hacía imposible el régimen artesanal; la desaparición de la esclavitud hacia el dinero (salario) el único factor de la concurrencia de obreros para la producción común, y laafluencia del oro del viejo continente prestaba gran facilidad para la generación de salarios.
Los campesinos acudieron a la cuidad donde se les ofrecía oportunidades de trabajo en las maquinas, sin necesidad de aprendizaje previo, las mujeres y los niños participaron en las actividades de trabajo preferidos en razón del menor salario que se les pagaba desapareciendo los nexo anterior. El obrerovendía su trabajo y se le pagaba mientras se le utilizaba.
Se olvidó la condición humana el trabajo se convirtió en una mercancía lo dejaba enteramente sujeto a la ley de la oferta y la demanda, y apartaba toda consideración sobre la persona humana de quien lo prestaba. Surgiendo una crisis de ideas morales, ocasionando un terrible estado de cosas que ayudaron a surgir la aparición de las primerasleyes del nuevo derecho del trabajo, abriendo paso a una nueva era que se distinguió como economía laboral.
El hecho central de esta transformación es la aparición y desarrollo del derecho del trabajo operando a partir del siglo XIX.
En la mitad del siglo XIX nacen leyes de emergencia producto de la fuerza obrera organizada, y fueron hechas por hombres de conciencia, inspirados en la...