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CONTRATO DE TRABAJO


En la ciudad de Manta comparecen por una parte el AB. OSCAR ERNESTO RIVAS FALCONES como representante legal de la INMOBILIARIA UNA VIDA FELIZ S.A.VIDAFELIZ quien para los efectos de este contrato se le llamará el Empleador y por otra parte la señorita, MARIA JAQUELINA PONCE SORNOZA por sus propios derechos a quién en adelante se le denominará la trabajadora, quienes enforma libre y voluntaria convienen en celebrar el presente contrato de trabajo , al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA: La compañía es una entidad jurídica constituida al amparo de las leyes ecuatorianas y requiere contratar personal para el cumplimiento de sus actividades.
La trabajadora declara estar interesada en prestar sus servicios personales a la empresa.

SEGUNDA .- OBJETO DELCONTRATO Y CLASE DE TRABAJO.
La Compañía, por el siguiente contrato, contrata a la trabajadora para preste su servicios lícitos y personales. La Trabajadora desempeñara todas las funciones que correspondan al cargo de ayudante de contabilidad y recepcionista.
La Trabajadora empleará su capacidad normal de trabajo y aportará la totalidad de sus conocimientos para el adecuado y cabal desempeño delos servicios para los cuales se le contrata.

TERCERA.- OBLIGACION DEL TRABAJADOR.
La Trabajadora se obliga a cumplir todas las obligaciones establecidas en la ley en el reglamento interno de la Compañía y con las instrucciones y disposiciones emanadas de la empresa o de sus directivos y funcionarios.
De manera especial la trabajadora se obliga a guardar absoluta reserva y confidencialidad detodo cuanto llegue a su conocimiento en el desempeño de sus funciones incluyendo información técnica o financiera de cualquier naturaleza.

CUARTA.- MANERA DE EJECUTAR EL TRABAJO.
La Trabajadora prestará sus servicios dentro del turnos y horarios que sean asignados y de conformidad con las necesidades de la empresa.

Para el efecto la jornada en la que la trabajadora prestará sus serviciosserá a tiempo completo.
La Trabajadora se obliga a no atender durante las horas de trabajo asuntos u ocupaciones distintos de los inherentes a su cargo y de los que le haya encomendado la empresa, así como abstenerse de realizar actividades o labores que impliquen competencia directa o indirecta a la empresa y prestar sus servicios a otra(s)persona(s),sin autorización y consentimiento por escritoa la Compañía, por el tiempo de este contrato.

QUINTO.- REMUNERACION.
Las partes pactan como remuneración mensual la suma de Ciento Veinte Dólares Americanos ($121.91)más los beneficios de Ley.

SEXTO: PLAZO DE VIGENCIA.
El tiempo de duración del contrato es de un año es decir de 12 meses de acuerdo como lo establece la Ley Laboral. Dentro de este periodo en cualquier momento cualquiera delas partes mediante comunicación podrá dar por terminado el presente contrato.

SEPTIMO.- NORMAS SUPLETORIAS Y JURISDICCIÓN.
Para todo cuanto no se haya estipulado expresamente en este contrato las partes se someten a las normas contenidas en el Código de Trabajo, en el reglamento interno de la Empresa y demás normas pertinente y para cualquier controversia se sujetan a los jueces competente dela ciudad de Montecristi.
Las partes se ratifican en las declaraciones y estipulaciones contendidas en las cláusulas precedente en todo lo cual suscribe el presente contrato el 15 de Enero del 2003.

















QUINTA: El lugar de trabajo será dentro o fuera de la ciudad, es decir donde el empleador tenga que cumplir con obras u obligaciones contratadas.

SEXTA: En casode litigio las partes se comprometen a la Jurisdicción de los Jueces de la ciudad de Manta.

SEPTIMA: Las partes aceptan el total contenido de las cláusulas precedentes y para constancia las partes firman este contrato en tres ejemplares del mismo tenor ante el Señor Inspector del Trabajo, en Manta a los dieciocho días del mes de Enero del año 2002.









Arq.Ferrin Schettini...