T.S.U. CONTADURIA PUBLICA

INTRODUCCION.

Las Normas son todas aquellas reglas de carácter obligatorio que manda, permite o prohíbe una determinada conducta o comportamiento al interior del grupo social a la cual se pertenece. Las Políticas son guías e ideas que guarda una importancia significativa, en la medida en que es la disciplina que garantiza el funcionamiento del sistema. No obstante, es correcto decir que lainteracción entre personas con vistas al liderar al grupo a la consecución de una serie de objetivos es intrínseca a la humanidad. Los Procedimientos consisten en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. El procedimiento por lo general conlleva el cumplimiento de determinadas pautas tales como observación, recolección de datos, análisis de los mismos, exposiciónde teorías y conclusión, formando todas ellas el cuerpo total del proceso investigativo.













1.- NORMAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS.

NORMAS.
Es el conjunto de principios por los cuales se rigen todas las decisiones administrativas dentro de una empresa, para que el progreso y desarrollo de la misma estén dirigidos hacia el logro de los objetivos establecidos por esta,facilitando así, las labores del ejecutivo y de sus subordinados.

También es un conjunto de reglas que deben ser respetados y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. Se denomina a toda aquella ley o regla que se establece para ser cumplida por un sujeto específico.

POLITICA.
Las políticas son guías para orientar la acción y criterios, lineamientos generales a observar en latoma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos.

Además puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de unasociedad.

PROCEDIMIENTOS.
Son planes y guías que establecen un método requerido de manejar las actividades futuras para la acción más que para el pensamiento, detallan la forma exacta en que deben llevar a cabo ciertas actividades.
Son sucesiones cronológicas de acciones requeridas. Los procedimientos cruzan las líneas de los departamentos. En otros términos hace referencia a la acción queconsiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada.
Este conocimiento por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.

2.- TIPOS DE NORMA, POLITICA Y PROCEDIMIENTOS.

TIPOS DE NORMAS.
Los tipos de norma son los siguientes:
Normas Sociales: Estas normas son dictadas a partir de una serie de costumbres, tradiciones, y modas que prevalecen en una sociedaden particular y frente a la cual los sujetos deben responder con su cumplimiento. Estas reglas surgen de manera espontánea tras la repetición de determinadas costumbres a lo largo del tiempo.
Normas Religiosas: Estas normas vienen de Dios, quien las destina a todos los seres humanos, quienes deben responder ante él con su cumplimiento. A pesar de esto su cumplimiento se espera por parte de lacomunidad de los creyentes.

Normas Morales: Son normas, a diferencia de las anteriores, no son dictadas por nadie más que por el propio individuo, es por esto que están destinadas a sí mismo y responden a la propia conciencia. Las normas morales, en caso de no ser obedecidas por el individuo, este será castigado con su propio remordimiento.

Normas Jurídicas: Son formuladas por el PoderLegislativo y son dirigidas para todos los individuos de una comunidad política en particular de quienes se espera su cumplimiento. El individuo debe responder, en caso de su incumplimiento, ante un tribunal y será castigado con aquello que dictamine la ley.

TIPOS DE POLITICA.

Podemos distinguir dos tipos de políticas de empresas según sea la forma en que se originan:

Políticas impuestas...