¿Y tu tienes madre?

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  • Publicado : 16 de noviembre de 2011
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CONSTRUYAMOS JUNTOS UNA MEJOR SOCIEDAD
¿FELIZ DÍA DE LA MUJER?
¿Y TU TIENES MADRE?
Dude un poco en poner este título a esta reflexión por la acepción que se le pudiera dar, pero finalmenteconsidere que es el más adecuado dado lo que aquí voy a tratar.
Somos muy sensibles con la figura materna, el 10 de mayo no sabemos dónde poner a nuestras madres con tantas atenciones, las “mentadas” noshieren profundamente y son motivo de riñas, algunas de las cuales incluso terminan en muerte cuando media el alcohol, es una grave ofensa, así como el que alguien voltee a ver a alguna mujer de nuestrafamilia, peor aún si le dice un piropo, cuanto amor y celo por las mujeres de nuestro hogar, pensaría que están en un lugar privilegiado, pero viene la paradoja, resulta que el machismo y lasactitudes patriarcales impiden a las mujeres disfrutar de los derechos humanos y constituyen una causa fundamental de violencia hacia ellas.
Existe un marcado acoso psicológico laboral hacia la mujer, segúnla Organización Internacional del Trabajo y el organismo: Trabajando.com México, 53% de las mujeres asegura ser víctima de abuso psicológico laboral, siendo las principales ofendidas empleadas deentre 30 y 45 años de edad, mientras que el 77% de los centros de trabajo no hacen absolutamente nada para prevenir o terminar con este tipo de problema.
Dentro de las acciones de acoso psicológicolaboral, están las siguientes: acoso sexual; asignar trabajos sin valor o utilidad alguna; incrementar la carga de trabajo, propagar rumores e intrigas para desprestigiar a la empleada; desmoralizar demanera continua a través de diversas acciones; impedir que se exprese la trabajadora interrumpiéndola constantemente; limitar el flujo de información necesaria para el mejor desempeño de su trabajo;descartar su participación en reuniones de trabajo; evidenciarla ante los compañeros; hacerla sentir ineficiente; abusar de su horario de trabajo; hacer ver a la empleada como conflictiva.
Como con...
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