Ética y normativa en enfermería.

Ética
EL Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes, derechos, normas éticas y morales que debe conocer el profesional de Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria. En dicho código se reglamenta la relación:
1. La enfermera (o) y el individuo
2. La enfermera (o) y el ejercicio de la profesión
3. La enfermera (o) y la sociedad
4. La enfermera (o) y sus colegas5. La enfermera (o) y la institución
LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO

1. La relación enfermera (o) – usuario debe fundamentarse en el respeto a la dignidad humana
2. Debe tratar al usuario de forma holística ( biológica, psicológica y socialmente)
LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

1. Debe cumplir sus funciones con elevado espíritu de responsabilidad
2. Debe mantener elsecreto profesional
3. Asumirá la responsabilidad de sus juicios y actuaciones
4. Debe mantenerse permanentemente actualizado mediante la asistencia a: jornadas, talleres, congresos y cursos
5. Debe actuar equilibradamente conservando los principios éticos y morales en la practica
LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD

1. Su máxima defensa es el bienestar social, implícito en el fomento y lapreservación de la salud a través de acciones tendientes a satisfacer las exigencias sanitarias y sociales de la comunidad.
LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS

2. Las relaciones humanas con sus compañeros deben ser de respeto
3. Debe trabajar en equipo
4. Cuando los cuidados que recibe un usuario son puestos en peligro por un colega, debe tomar la decisión más adecuada y actuar en consecuencia
5. Actuarcomo defensor (a) del usuario cuando los cuidados de la salud y la seguridad, se ven afectados por la incompetencia y la falta de ética o ilegalidad de la actuación de un colega
LA ENFERMERA (O) Y LA INSTITUCIÓN

1. Debe preservar los bienes de la institución
2. Debe administrar, controlar y supervisar los insumos y bienes de la institución
ÉTICA

Ética proviene del vocablo griego "ethos" quesignifica carácter, modo de ser.
Estudio sistemático de los problemas fundamentales de la conducta humana. (León, 1.999)
Describe la base sobre la cual las personas, de manera individual o colectiva, deciden que ciertas acciones son correctas o incorrectas, y si es deber de una persona hacer algo, o si tiene el derecho de hacerlo. (Rumbold, 2.000)
La ética estudia las acciones humanas, susefectos y el valor de dichas acciones. De igual manera determina que es lo correcto y lo incorrecto.
La ética es una ciencia normativa, ya que se ocupa de un ideal, es decir, no con lo que la conducta humana es, sino con lo que debe ser.

CARACTERÍSTICAS

1. Implica acción de acuerdo con las normas morales
2. Se ocupa del estudio de los problemas teórico – morales
3. Equivale al conocimiento4. Se basa en un plan filosófico (qué es el bien, qué es la virtud, qué es la felicidad, etc.)
5. Se ocupa de los valores humanos
ÉTICA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

La ética de enfermería estudia las razones de los comportamientos en la práctica de la profesión, los principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los cambios y las transformacionesa través del tiempo.

FUENTES DE LA ÉTICA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

Las fuentes de la ética profesional son las normas destinadas exclusivamente para la prestación de servicio a la sociedad, teniendo como base las más elementales normas sociales. Entre ellas tenemos:
1. Normas Jurídicas
2. Normas Morales
3. Normas de Trato Social
 
Normativa
NORMAS JURÍDICAS:
Se basan en elcumplimiento del conjunto de normas o reglas de conducta de carácter obligatorio que regulan las actividades de los individuos en su convivencia social
NORMAS MORALES:
La enfermera (o) como profesional debe aceptar la responsabilidad de tomar decisiones y realizar acciones en sociedad, su comportamiento profesional afecta o beneficia a otros miembros de la comunidad, por ello debe ajustarse a las...