Ética Y Responsabilidad Social

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN PUNTO FIJO









ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL








Autores:
Br. Angelmy Amaya. C.I.: 20.796.118
Br. Mariú D’ Jesús. C.I.: 20.254.244
Br. Vanessa Jordán. C.I.: 20.552.852
Br. Jarold Hernández. C.I.: 23.676.501
Br. Robert Roa. C.I.:20.797.765

Punto Fijo, Julio de 2012
ÍNDICE

| pp. |
INTRODUCCIÓN | 1 |
DESARROLLO | |
| ÉTICA | 2 |
| | Ética Profesional | 2 |
| | Ética Social | 4 |
| | Ética Individual | 5 |
| | Ética y Moral | 6 |
| | Los Problemas de la Ética | 7 |
| | Ética y Valores Humanos | 9 |
| | ¿Para qué la ética? | 10 |
| | ¿Para quién es la ética? | 10 |
| |Ejemplos de Ética dentro de Empresas Polar y Ética Periodística | 11 |
| | Ética Periodística | 13 |
| | Código de Ética Profesional | 14 |
| | ¿Qué es ISO 26000 y cuál es su propósito? | 14 |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL | 15 |
| | Responsabilidad Social Empresarial | 16 |
| | Responsabilidad Social Individual | 21 |
| | Responsabilidad Social Empresarial en Venezuela | 24|
| | Ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial: Caso Empresas Polar | 26 |
CONCLUSIONES | 29 |
BIBLIOGRAFÍA | 30 |

INTRODUCCIÓN

La Ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.
La Ética en el trabajo guía nosolamente la toma de decisiones (lo que debo hacer) sino también el proceso que sigue una vez tomada la decisión (cómo lo debo hacer).
En la actuación profesional, cada individuo tiene su propio patrón de valores, por ello se hace necesario que cada uno haga su propia reflexión, a modo de compatibilizar los comportamientos con los valores corporativos, el Código de Conducta y Ética Empresarial,los objetivos estratégicos, las normas internas de las Compañías y la legislación aplicable.
Además de ser los principales objetivos y el sustento del Código de Conducta y Ética Empresarial está en la honestidad, la dignidad, el respeto, la lealtad, la dedicación, la eficacia, la transparencia y la conciencia para orientar los comportamientos de quienes conforman una organización.
Por suparte desarrollaremos a lo largo de nuestro trabajo otro punto importante como lo es la responsabilidad social bien sea individual o empresarial y el compromiso que esta conlleva, siendo asi un conjunto de acciones que propenden por mantener una sana armonía entre la intervención humana para con su entorno total. 
Esta apreciación llevada al asunto empresarial, indica entonces La ResponsabilidadSocial como la implementación de una política y de un programa que permite mantener una relación de beneficio de la empresa, para con su entorno, el social y el medio ambiente, y es pues un motivador de la acción basada en principios éticos, cívicos, morales y de pertenencia.



ÉTICA

La ética como punto de investigación nace a partir de la inquietud de explicar lo bueno y lo malo delas acciones del ser humano. De aquí se desarrollan los diferentes tipos de ética que con el transcurso de los años se va reformando todo lo relacionado a ella.
Dentro de esta perspectiva se constituye en un factor de cambio definitivo que muy a pesar de los múltiples conflictos a diario presentes en nuestra sociedad, vincula potencialidades humanas que conjugan en una concepción científica ytecnológica, elementos tan necesarios ahora, como el desempeño ético y bien obrado, el liderazgo en todas las áreas del saber, la cultura, la educación y el arte como fundamentos imprescindibles de la expresión humana y factores definitivos de desarrollo.
La palabra ética viene del griego “ethos”, que significa costumbre y la palabra moral viene del latín “mos-moris” que también significa...