Ética Y Responsabilidad Social

Ética y responsabilidad social, hoy.-
Ética y responsabilidad social son conceptos que se refieren, fundamentalmente a la calidad de nuestras relaciones a través del tiempo.
Las empresas y los directores que ignoran las cuestiones de orden moral le están diciendo a los afectados: “No queremos invertir en mejorar esta relación”. Además aunque en ocasiones un comportamiento carente de éticapudiera dar resultados en el pte., quienes ignoren las cuestiones éticas estarán expuestos a padecer problemas a largo plazo. Muchas compañías están recurriendo a sus valores y experiencias del pasado y a su preocupación por el pte., para establecer una nueva posición moral para el futuro.
Hoy existan muchos ejemplos de cómo se pude administrar teniendo en mente la ética y la responsabilidad socialde la empresa:

• Elliot Hoffman, dueño de Just Deserts, una panadería en Sn. Francisco, EE.UU., instituyó la costumbre de contratar a ex convictos y dice: “En realidad pienso que las empresas deben dsempeñar un papel preponderante para lograr cambios en nuestra sociedad. Los gerentes sobre todo los de empresas pequeñas, saben cómo hacer las cosas. Solemos pensar ‘afuera de la caja’. Es precisoque introduzcamos creatividad en nuestra comunidad. Las personas inhabilitadas necesitan rampas para entrar en la sociedad. El gobierno federal no se las dará”.
• Ante la existencia de tantos habitantes en la calle, Ben & Jerry’s respondió abriendo una tienda en Harlem, EE.UU., y empleando a algunas de estas personas para servir helados.
• En Luisiana, EE.UU., en 1991 Colgate-Palmolive inició suprograma “Socios para la educación”, como actvd. de mercadotecnia y también de filantropía. A cambio de que los detallistas colocaran su exhibidor, la Cía. entregaba a los detallistas juegos de mapas para niños, que incluían materiales para que los estudiantes pintaran los mapas. A continuación, las tiendas repartían los juegos entre las escuelas primatrias de la localidad.
• La empresa peruanaRenzo Costa, creó en mayo del 2007, el programa “Renzo Costa piensa en Mi”, convocando al Ministerio de Trabajo, al Ministerio de Educación, y al Centro Ann Sullivan del Perú a la búsqueda de jóvenes discapacitados. En un principio se realizó el programa con dos personas, pero al dar tan buenos resultados, actualmente son 34 jóvenes sordos o mudos que por su incapacidad se distraen menos y seconcentran más en sus labores.

Responsabilidad social, un concepto cambiante.-

Hacia principios del siglo xx, un grupo de periodistas iniciaron una cruzada, asombrando con las prácticas corruptas de los negocios, lo que desató una ola de reglamentos gubernamentales en los EE.UU.. Otra oleada de reglamentaciones gubernamentales surgió poco antes de la Garn depresión de los años treinta y,después, otra más en los años sesenta y setenta, cuando los movimientos en pro de los derechos civiles y de los consumidoresachacaron a las corporaciones la responsabilidad de una larguísima lista de problemas sociales.

Actitudes ante las empresas grandes y un gobierno grande.-

En EE.UU. hacia 1890, cada uno de los diferentes ferrocarriles, empleaba más de 100,000 trabajadores y organizacionescomo Standard oil Company de Jhon Rockefellerse habian convertido en enormes corporciones multinacionales. Las Cías. tabacaleras también crecieron rapidamente hacia fines del siglo xix, esto se convirtió en simbolo del gigantismo de la economía estadounidense, que originalmente se basaba en pequeños agricultores y tenderos. El gob. era muy limitado en comparación a la gran capacidad reguladora dehoy. Una de las característaicas distintivas de hoycuando comparamos los sectores públicos y privados de EE.UU., con las de otras naciones, es que las EE.UU. es la única gran economía de mercado que coloca a las grandes empresas antes que al gran gob.
La reglamentación gubernamental preve algunas reglas para los administradores, pero no dan rpta. a algunas preguntas apremiantes. ¿Dónde comienza...