Ética y valores: Estilo de vida

Mary González R.

La integridad es una virtud que le permite al hombre desarrollarse positivamente en cualquier
ámbito. La falta de ella favorece comportamientos erróneos que lo llevan al fracaso.

En el artículo de Arango Holguín, C. (2013, mayo 28), “Despiden a dos locutores de Tropicana
Estéreo por manejo inadecuado del lenguaje”, podemos notar con claridad como una persona
carente deintegridad comete errores y en muchas ocasiones pueden ser irreparables. En el caso
de los locutores, olvidaron que pertenecían a uno de los medios de comunicación que más
cobertura pueden tener. Emitir programas utilizando mal el lenguaje, cuando la pureza del
lenguaje debe caracterizar a un comunicador social, es una falta grave contra los radio escuchas,
que empeora cuando ese público es ensu mayoría joven, sensibles a repetir lo que escuchan y a
inclinarse sin recelo hacia las ideologías que se les muestren.

Entre las definiciones dadas a la INTEGRIDAD, en la plataforma de la Universidad de Cádiz
encontramos que “es actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades
relacionadas con el trabajo sin mentir ni engañar; no ocultando información relevante;respetando la confidencialidad de la información personal y de la organización, y no utilizándola
en beneficio propio; actuando en consonancia con lo que se considera importante. Incluye
comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estar dispuesto a actuar
con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos. Las personas con esta
cualidad cumplen suscompromisos y sus promesas, se
responsabilizan de sus objetivos
y son organizadas y cuidadosas
con su trabajo. No ocultan sus
errores y tampoco tienen ningún
problema en señalar los errores
de los demás. Otros valores
implicados en la Integridad son
la responsabilidad, el compromiso, la comunicación, la franqueza.”
De acuerdo con lo anterior, la integridad es una competencia que imprimecomportamientos
específicos en quienes la tienen, por ejemplo:
 No responsabilizar a otros de las propias decisión equivocadas.
 Responsabilizarse de las consecuencias negativas de la propia actuación.
 Mantener transparencia en su sector, compartir información y cumplir con los
compromisos
Ética, valores: Estilo de Vida

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 Utilizar explicaciones demostrables cuando se negocieo discuta.
 Tratar a sus compañeros de acuerdo con las pautas establecidas por la empresa.
 Conocer cuál es la manera de proceder de acuerdo con las políticas y las normas de las
organizaciones.
 Ser claro para expresar los errores y pedir ayuda para hacer lo correcto.
 Registrar toda situación extraordinaria, teniendo este concepto como “fuera de lo
ordinario”.
 Exigir honestidad enla conducta de los demás.
Es inconcebible, entonces, que un comunicador social utilice los micrófonos de su empresa para
trasmitir “vulgaridades” a los jóvenes que los escuchan. Es una muestra de falta total de ética.
Por supuesto, no conoce la integridad que debe tener todo comunicador.
Como lo señala el autor del artículo, esto es muy grave; sin embargo, lo peor es que no es un malexclusivo de la ciudad donde ocurrió el despido. Este problema se presenta en gran medida en
otras ciudades como Medellín, donde tenemos el grave problema de emisoras como Olímpica
Estéreo… pasa lo mismo: lenguaje asqueroso, chistes vulgares… expresiones de doble sentido…
Pero, lo peor de todo, aquí nadie hace nada. Todos nos quejamos del nivel tan bajo de las
comunicaciones y comunicadores de estaemisora pero no hacemos nada.
Esto me lleva a pensar que en gran medida todos carecemos de esa integridad necesaria para
vivir bien, esa integridad que nos mantendría en un estilo de vida tranquilo, transparente, donde
ser honestos debería ser natural e imperativo, donde no haya lugar a dudas tras escuchar los
pensamientos de los otros. Nos falta ser consecuentes con nuestros pensamientos....