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8. EL CONTRATO DE PREPOSICIÓN

La preposición es un contrato por el cual una persona encarga a otra, la administración de un establecimiento de comercio o de una rama o actividad del mismo. La persona que concede la administración se denomina preponente o principal y quien recibe el encargo se llama factor o propósito. El factor recibe el encargo de administrar a nombre del preponente, esdecir, por cuenta y nombre ajeno. Artículo 1332 y siguientes, código de comercio.

8.1 Finalidad económica
Surge como consecuencia de la necesidad que tiene el empresario de utilizar los servicios de una persona de confianza a quien poder entregar la gerencia de su negocio de una manera permanente, impulsándolo y expandiéndolo. La preposición es una especie de mandato, cuyo objeto es la administraciónde un establecimiento de comercio. Debido a la amplitud de su ámbito de aplicación se trata de un mandato general. Tiene como característica la preposición, que implica para el factor la facultad de representar al preponente, por ello se dice que el factor administra el establecimiento de comercio a nombre y por cuenta de principal. Se trata por ende de un mandato representativo. La facultad derepresentación puede ser limitada, tanto en cuanto a la clase o género de negocios, como con la cuantía.
Este contrato comercial presupone una amplia delegación de funciones y una confianza otorgada al factor; tratándose de establecimientos­ generalmente distantes del principal, el factor tiene como principio, facultad para fijar precios de compra y de venta de las mer­cancías, cantidades ycondiciones, lo mismo que plazos para el pago, sin que sea menester siempre la consulta a la oficina principal.

Tiende la preposición a aplicar los principios de descentralización a la actividad privada. Ella las cumple como representante del dueño en lugar y a nombre de él. Estas condiciones de actuar por poder como dice el artículo 1332 del Código Civil, facilitan el giro normal de los negocios.

Es uncontrato de gran usanza, para la administración de establecimientos de comercio no vinculados a sociedades comerciales, generando una administración organizada del negocio.

8.2 Características:
Las relaciones internas entre el principal y el factor se disciplinan de la siguiente manera: si el factor es persona natural, se presentan necesariamente una relación de trabajo y además una relación demandato, pero, si se presentan diferencias entre la regulación de uno u otro contrato, tratándose de derechos, garantías y prestaciones del factor, priman las normas que regulan el contrato de trabajo. Para muchos significa una contradicción entender que coexisten dos contratos, el de mandato y el de trabajo, pues en el primero no es de la esencia como relación de carácter privado unasubordinación, pero en el segundo sí. Lo que pasa es que ambas relaciones cumplen objetivos y funciones diferentes. El contrato de trabajo garantiza los derechos del trabajador, mientras la preposición disciplina la forma de ceder la administración o gerencia el establecimiento de comercio y los demás derechos de los terceros que contrata.

En cuanto a relaciones externas, es decir, las que tienen que verdirectamente con los terceros con los que se contrata, es importante aquí la representación. Por lo tanto al actuar el factor por cuenta y nombre del principal, es éste último quien directamente queda obligado para con ellos. En el contrato de preposición puede indicarse las facultades que tienen factor para poder actuar y comprometer al principal.


El factor puede ser cualquier persona natural ojurídica. El factor por el solo hecho de serlo, no lo hace comerciante, ya que los actos de comercio que ejecuta así sea de manera permanente, los realiza en nombre del preponente, este último por ello, es quien tiene la calidad de tal. Esta también es la razón por la cual el factor, no tiene que ser un profesional del comercio.

8.3 Registro del contrato
Para que la preposición sea oponible a...