Acrividad Administracion 1

Nombre: Ana María Mesías Meneses
Código: 0105835
Materia: administración I

Actividad No 1.

1. Ubicadas las ideas fuerza o componentes básicos de las definiciones de Administración de Konntz, Stoner y Follet estableciendo una interpretación de lo que usted comprende por cada uno de ellos dentro de una organización, así:

No Componente Interpretación

1 Proceso: planeación, designación delpersonal, control, organización, dirección.
2 Diseño y Mantenimiento de un ambiente: desarrollo de un ambiente adecuado para el buen desempeño de los trabajadores
3 Trabajo en equipo: grupo de dos o más personas que se reúnen con el fin de desarrollar un mismo propósito.
4 Eficiencia: lograr calidad y productividad al desarrollar objetivos.
5 Objetivos seleccionados: serie de metas, las cualestienen las mejores características para el desarrollo de un proyecto o actividad.
6 Planear: es el proceso mediante el cual se establecen metas, y se eligen medios para alcanzar dichas metas.
7 Organizar: agrupar y elegir las actividades necesarias para lograr una meta.
8 Liderar: dirigir de manera efectiva a un grupo, el líder es una persona con cualidades específicas, las cuales ceñirán siempre susdecisiones, haciendo llevar a cabo con éxito cada actividad propuesta.
9 Controlar: proceso que garantiza que las actividades realizadas van de acuerdo con las actividades planeadas.
10 Recursos de la empresa: medio por el que una empresa pretende satisfacer una necesidad.
11 Arte: modo en el que la humanidad se expresa.
12 Hacer las cosas por intermedio de las personas: usar un medio para un fin.2. Complete la siguiente tabla: No Disciplina Relación con la Administración


1 Sociología: las dos son ciencias creadas por la convivencia del hombre.

2 Psicología: Se considera a la Psicología y la Administración como disciplinas que actúan en el contexto de las ciencias sociales, siendo ciencias que se encuentran a un nivel empírico de desarrollo del conocimiento, cumpliendo ambas losrequerimientos de poseer conjuntos sistematizados de conocimientos que se sustentan en leyes y principios, poseer un objeto determinado y métodos de construcción y transformación de la realidad.

3 Antropología: La relación entre la antropología y administración es que en antropología tratas de entender los aspectos biológicos y sociales del hombre para poder entender a la cultura en la que te estasenfocando y en administración supongamos que estamos hablando de administración publica, lo que haces es organizar la gestión de los servicios para que de esa manera se hagan cumplir las funciones. Entonces tienes que poder entender cuáles son los aspectos sociales del hombre en una cultural para poder saber que funciones o servicios deben de ponerse en marcha para poder ayudar a esa comunidad.Si no conoces la cultura de esa comunidad no puedes saber qué servicios necesitan por lo tanto no podrías administrar nada para que se efectuaran esos servicios.

4 Ciencias políticas: El bienestar social depende sobre todo de la buena administración y a su vez la buena administración se caracteriza por sus buenas políticas y la armonía de llevar las acciones con las circunstancias, que conlleva ala unión de la sociedad.

5 Matemáticas: La administración se apoya en la matemática. Por ejemplo, un administrador puede hacer uso de teoría de probabilidades, de estadística, de teoría de colas, etc. para apoyarse en la toma de decisiones.

6 Estadística: La relación que existe es que La contabilidad provee las herramientas y los datos numéricos necesarios llevándolos a la ejecuciónestadística, esta a su vez se sirve de los procedimientos y principios básicos de la administración, para así obtener los resultados esperados en un lugar y tiempo determinado.

7 Contabilidad: Se podría decir, que son gemelas, pero con características completamente distintas, así como objetivos. La Administración implantara mediadas y proyectos a largo plazo. La Contabilidad, da resultados e información...