arbold e causas
Páginas: 4 (789 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2014
TRABAJEMOS CONTRA EL ESTRÊS
JHONATAN PARADA
JORGE GONZALEZ
MARIO FOLO SEPULVEDA
RONALD DANIEL GARCIA
JOSE ANTONIO MARTINEZ
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
SALUD OCUPACIONALBUCARAMANGA 2013
TRABAJEMOS CONTRA EL ESTRÉS
JHONATAN PARADA
JORGE GONZALEZ
MARIO FERNANDO SEPULVEDA
RONALD DANIEL GARCIA
JOSE ANTONIO MARTINEZ
Presentado a:
Profesor:GUSTAVO SALCEDO
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
SALUD OCUPACIONAL
BUCARAMANGA 2013
OBJETIVOS
• Sacar nuestras propias conclusiones del articulo (trabajemos contra el estrés).
• Análisissobre el caso colombiano
TRABAJEMOS CONTRA EL ESTRÉS
PRINCIPALES IDEAS
El artículo nos habla y da una idea de lo que es el estrés, y aunque estefactor es bastante perjudicial para la salud mental y física de un trabajador, a determinados niveles puede ser un elemento que ayude a mejorar el rendimiento en las actividades diarias.
Sabiendo queel estrés es una condición de desajuste de nuestras condiciones mentales y físicas rodeadas por unos factores que pueden ser el acoso, la desatención , las condiciones de trabajo, entre otros,hay que tener mucho cuidado con todos los elementos o condiciones que rodean a un trabajador ,ya que estos factores pueden derivar en situaciones incomodas e incontrolables generando enfermedades enel trabajador y por supuesto también afectaran la empresa para la cual trabaja, ya que se puede ver reflejado en la poca productividad.
Cuando se presente este tipo de riesgo en una empresa, yel afectado sienta que no se está haciendo nada para mejorar esta condición, el trabajador está en la obligación de informar a su jefe inmediato o en su defecto a la división de seguridad y saluden el trabajo. Ya que las empresa está en la obligación de evaluar estos factores de riesgo para mejorar las condiciones de todos sus trabajadores, buscando posibles soluciones a este riesgo....
JHONATAN PARADA
JORGE GONZALEZ
MARIO FOLO SEPULVEDA
RONALD DANIEL GARCIA
JOSE ANTONIO MARTINEZ
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
SALUD OCUPACIONALBUCARAMANGA 2013
TRABAJEMOS CONTRA EL ESTRÉS
JHONATAN PARADA
JORGE GONZALEZ
MARIO FERNANDO SEPULVEDA
RONALD DANIEL GARCIA
JOSE ANTONIO MARTINEZ
Presentado a:
Profesor:GUSTAVO SALCEDO
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
SALUD OCUPACIONAL
BUCARAMANGA 2013
OBJETIVOS
• Sacar nuestras propias conclusiones del articulo (trabajemos contra el estrés).
• Análisissobre el caso colombiano
TRABAJEMOS CONTRA EL ESTRÉS
PRINCIPALES IDEAS
El artículo nos habla y da una idea de lo que es el estrés, y aunque estefactor es bastante perjudicial para la salud mental y física de un trabajador, a determinados niveles puede ser un elemento que ayude a mejorar el rendimiento en las actividades diarias.
Sabiendo queel estrés es una condición de desajuste de nuestras condiciones mentales y físicas rodeadas por unos factores que pueden ser el acoso, la desatención , las condiciones de trabajo, entre otros,hay que tener mucho cuidado con todos los elementos o condiciones que rodean a un trabajador ,ya que estos factores pueden derivar en situaciones incomodas e incontrolables generando enfermedades enel trabajador y por supuesto también afectaran la empresa para la cual trabaja, ya que se puede ver reflejado en la poca productividad.
Cuando se presente este tipo de riesgo en una empresa, yel afectado sienta que no se está haciendo nada para mejorar esta condición, el trabajador está en la obligación de informar a su jefe inmediato o en su defecto a la división de seguridad y saluden el trabajo. Ya que las empresa está en la obligación de evaluar estos factores de riesgo para mejorar las condiciones de todos sus trabajadores, buscando posibles soluciones a este riesgo....
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