Aspectos Basicos Referidos Al Control Interno

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Politécnica Territorial de Falcón “Alonso Gamero”
Programa Nacional Formación en “ContaduríaPública”







Aspectos Básicos Referidos al Control Interno



Estudiantes:
Bracho Glenny C.I 26.656.541
Marín Luisana C.I 26.874.661
Gilson Jackson C.I 26.677.308
Palencia José C.I 26.677.617

Sección03


Santa Ana de Coro; Mayo del 2017
DEFINICIÓN
Es un proceso, efectuado por personas (directores de una entidad, gerentes y otros miembros del personal), diseñado para evaluar y monitorear lasoperaciones en sus entidades y así proporcionar una seguridad razonable acerca del logro de objetivos.
El sistema de control interno conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones yactividades) que interrelacionadas entre sí, comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin, de proteger los activos de laorganización.
IMPORTANCIA
El control interno ha sido diseñado, aplicado y considerado como la herramienta más importante para el logro de los objetivos, la utilización eficiente de los recursos y paraobtener la productividad, además de prevenir fraudes, errores violación a principios y normas contable, fiscal y tributaria.
El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utilizaen la empresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto. Detecta las irregularidades y errores y propugna por lasolución factible evaluando todos los niveles de autoridad, la administración del personal, los métodos y sistemas contables para que así el auditor pueda dar cuenta veraz de las transacciones ymanejos empresariales.
Desarrollar un Control Interno adecuado a cada tipo de organización nos permitirá optimizar la utilización de recursos con calidad para alcanzar una adecuada gestión financiera y...