Burocracia

Título:

Burocracia

Planteamiento del tema:

Definición de Burocracia:

1.- Es un conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo:la burocracia hace posible el funcionamiento de la administración del Estado.

2.- Grupo social formado por los funcionarios o empleados públicos.

3.- Exceso de normas, trámites y papeleo quedificultan o complican las relaciones del ciudadano con la administración y retrasan la solución de los asuntos: para poder cambiarme de curso tuve que enfrentarme a la burocracia universitaria.Investigación y Argumentación:

Características:

1. carácter legal de las normas y reglamentos;

2. carácter formal de las comunicaciones;

3. carácter racional y división del trabajo;

4.impersonalidad en las relaciones;

5. jerarquía de autoridad;

6. rutinas y procedimientos estandarizados;

7. competencia técnica y meritocrática;

8. especialización de laadministración, independientemente de los propietarios;

9. profesionalización de los participantes;

10. Completa previsión del funcionamiento.

Ventajas:

1. Racionalidad en relación con el logro deobjetivos de la organización.

2. Precisión en la definición del cargo y en la operación;

3. Rapidez en las decisiones, pues c/u conoce lo que debe hacerse y quién
Debe hacerlo.

4.Univocidad de interpretación garantizada por la reglamentación específica y escrita.

5. Uniformidad de rutinas y procedimientos que favorece la estandarización y la reducción de costos y errores.

6.Continuidad de la organización a través de la sustitución del personal que se retira.

7. Reducción de la fricción entre las personas, c/ funcionario conoce aquello que se exige de él y cuáles sonsus límites entre sus responsabilidades y las de los demás;

8. Consistencia, pues los mismos tipos de decisión deben tomarse en las mismas circunstancias;

9. Subordinación de los más nuevos...