Caracteristicas de un lider

Características esenciales de un líder
Líder es aquella persona a la que se sigue, reconociéndola como jefe u orientador. Conseguir esta condición no es algo fácil para todo el mundo. Pero sí escierto que todos los líderes comparten una serie de características en común. Estas son esenciales para llegar a conectar con las demás personas de la forma que lo hace un líder:
Estabilidademocional – Es capaz de tolerar la frustración y el estrés con más facilidad que otros, ya que confronta nuevas situaciones frecuentemente.
Dominio de sí – Es competitivo, decisivo y usualmente disfrutasuperar obstáculos.
Entusiasmo – Se muestra activo, expresivo, enérgico, optimista y abierto al cambio.
Conciencia clara – Tiene altos estándares de excelencia y autodisciplina.
Pensamiento crítico –Es práctico, utiliza la lógica y el análisis, no toma las críticas de modo personal.
Seguridad – No necesita aprobación de otros, acepta los errores y aprende de ellos.
Madurez – Reconoce que selogra más apoderando (empowerment) a otros que dirigiéndolos.
Adaptación– Se adapta a los cambios.
Consideración – Reconoce, recompensa y motiva.
Hábitos del Líder
Steven Covey, autor del libro: Los7 hábitos de la gente altamente efectiva, nos presenta una guía que permite a los líderes reconocer que el carácter es un componente de los hábitos que distinguen a una persona. En su libropresenta los 7 hábitos que al convertirse en la base del carácter de una persona, le permitirán al líder resolver efectivamente los problemas, maximizar las oportunidades y continuar creciendo. Los sietehábitos son los siguientes:
Ser proactivo – Asumir responsabilidad. Decidir lo que debe hacer y hacerlo, y no culpar a otros por sus decisiones.
Comenzar con un fin en mente – Comprenda su destino(hacia dónde usted dirige su vida).
Establezca primero lo primero – Comprenda qué es lo más importante en su vida y dedíquele tiempo.
Ganar/ganar (win-win) – Busque soluciones y oportunidades que...