Clase 1

DESARROLLLO
EMPRESARIAL II
PROF. ABINADAB
HERNÁNDEZ MELÉNDEZ

ENCUADRE

PRESENTACIÓN
OBJETIVO INDIVIDUAL
REGLAS DE CLASE
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
 ASUNTOS GENERALES





OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Al término del curso el alumno
identificará y aplicará
los
conceptos
y
fundamentos
empresariales
transportándolos al área de
Diseño.

DIAGNÓSTICO

 “DESARROLLO
EMPRESARIAL II”

CONTINUO DEMADUREZ

INTRODUCCIÓN
Hace apenas una década, el papel del emprendedor era todavía algo
ambiguo; en tanto que sus roles y responsabilidades se limitaban entre un
gerente de negocios y un agente decompra-venta de mercancías. Hoy,
las cosas han cambiado radicalmente, para dar paso a una nueva
generación de empresarios capaces de desempeñar un papel protagónico
dentro de la economía nacional einternacional.
Para empezar, no olvides que el emprendedor existe como parte de un
contexto al que tiene que ir adaptándose.
La “radiografía” del emprendedor, destaca su lado activo, global y
responsable. Noimporta si aún no has arrancado o si ya eres parte del
mundo empresarial, a continuación descubre qué habilidades necesitas
para abrirte paso en el mercado y adelantarte a los retos que están porvenir este año. Recuerda que todas son esenciales y que en su carencia
está quizá la causa de muchos fracasos.

DESARROLLO EMPRESARIAL
El desarrollo empresarial es un proceso por medio del cual elempresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y
destrezas, por el cual favorecen el manejo eficiente y fuerte de los
recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de talmanera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la empresa. Para
una mejor finanza y recurso en la empresa.
Para conseguir el desarrollo empresarial se ha de ser un buen
emprendedor, para ello se tienenque tener algunas características
como:
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Autoconfianza
Control interno alto
Tolerancia al cambio
Compromiso total y perseverancia
Iniciativa y responsabilidad
Realismo
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