Cuestionario semana 5

Páginas: 12 (2874 palabras) Publicado: 7 de abril de 2011
COMO APRENDER ESTE TEMA?

Este tema se desarrolla con base en cinco lecturas y tres actividades de aprendizaje.
Le sugerimos iniciar con la lectura de los siguientes textos:

Comité paritario de salud Ocupacional (COPASO)
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Reporte e investigación de Accidentes de Trabajo
Brigadas de emergencia

Igualmente le sugerimos observar con atenciónlos modelos de formatos del Programa de Salud Ocupacional, de Reglamento de Higiene y Seguridad y de Actas del Comité.
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje:

1. Participe del foro que se publicará en esta semana, escribiendo su propia opinión sobre el tema propuesto y un comentario sobre las opiniones de otros dos compañeros.¿Quién o quienes deben de realizar una gestión adecuada de la seguridad y salud en el puesto de trabajo?

Quien debe realizar una gestión adecuada de la seguridad y salud es el comité de paritario de Salud ocupacional ya que esté es el encargado del organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboraly seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.

Pero también todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con lapresente Resolución.( RESOLUCIÓN NUMERO 2013 JUNIO 6 DE 1986).

2. Estructure para su obra o empresa constructora un programa de salud ocupacional y adjúntele el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional con los respectivos trámites legales.

CONSTRUCTORA S.A
NOMBRE DE LA COMPAÑIA

Kr 7G # 50 -94_
(DIRECCIÓN)

PROGRAMADE SEGURIDAD
Y SALUD

Abril 02/2011

(FECHA)


Contenido

Estrategia de Seguridad Página 3

Asignación de Responsabilidades Página 4

Incorporación de Nuevos Empleados Página 4

Orientación y Entrenamiento Página 5

Informe y Revisión de Accidentes Página 5

Investigación de Accidentes Página 5

Equipo de Protección Personal Página 5

Reglas y Procedimientos deSeguridad Página 6

Medidas Disciplinarias Página 7

Reuniones de Seguridad y Entrenamiento Página 8

Operación de Vehículos Página 8

Inspecciones de Seguridad Página 8

Programa de Comunicación de Peligros Apéndice
Hojas de Datos Sobre Seguridad del Material Apéndice

Formularios y otros Documentos (agregue como sea necesario) Apéndice

La Seguridad y la prevención deaccidentes es la responsabilidad de cada uno. Se espera que cada empleado siga las reglas de la compañía y realice su trabajo en forma segura. Cada supervisor y capataz es responsable por la seguridad, implementando el programa de seguridad de CONSTRUCTORA S.A , y entrenando a los empleados en procedimientos de trabajo seguro.
El superintendente tiene responsabilidadgeneral sobre la seguridad en cada sitio.
Sr. HAROLD ORTIZ MUÑUZ DE LA HOZ tiene responsabilidad y autoridad a nivel de la compañía para la seguridad y prevención de accidentes. La estrategia de esta compañía es proveer un lugar de trabajo seguro y salubre para los empleados, y cumplir con las normas establecidas por el gobierno federal, estatal, y local.

CONSTRUCTORA S.A está interesadasinceramente en la seguridad y bienestar de sus empleados. La prevención de accidentes es esencial para mantener una operación eficiente.

Es nuestra estrategia que nuestras reglas de seguridad sean observadas en todo momento. Aunque estas reglas deben ser consideradas como muy importantes, es imposible publicar una regla que cubra cada circunstancia. Puede darse el caso de que una regla que...
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