DERECHO DEL TRABAJO examen

DERECHO DEL TRABAJO
EVALUACIÓN PARCIAL
La Paz, julio 23, 2013
NOMBRE DEL PARTICIPANTEDuración del examen: 30 min.
1. ESTUDIO DE CASO
En Coma Cona, una embotelladora de refrescos, lasección Control de Arreglos de Jardines
sólo tiene 1 empleado que trabaja 1 vez por semana por 1 hora. Su contrato laboral es, así,
por 4 horas al mes. Debe ganar al menos el salario mínimo nacional(a pesar de que no
cumple 48 horas por semana, etc.)? VERDADERO
FALSO
Solo si necesitas explicar tu decisión emplea el siguiente espacio; por favor sé especifico/a:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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2.Ricardo Paes es el gerente deuna empresa farmacéutica. En tal calidad decidió no
firmar libro de asistencia debido a que solía llegar tarde a trabajo –tipo 09:30 am–
10:00 am-- y salir muy tarde en la noche (tipo 11:20 –00:00) sin descansos. Un día el
directorio le pidió su renuncia. Como forma de venganza ahora él está pidiendo sus
horas extras. La empresa indica que en su calidad de gerente él mismo causóel
problema porque tomó la decisión ejecutiva de no firmar el registro de
ingresos/salidas (aspecto que era su obligación como cualquier empleado) y que, por
lo tanto, no puede pretendercobrar horas extras argumentando error empresarial de
no existencia del registro.
Legalmente hablando quién tiene mas razón?:
Ricardo Paes …….. La empresa ……….
Solo si necesitas explicar tudecisión emplea el siguiente espacio; por favor sé especifico/a:
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