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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

MEDICINA DEL TRABAJO.

HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MEXICO Y EL MUNDO.

GERARDO VILLA ORTA R1 MF

15 DE ABRIL DE 2013.


La Seguridad Social en México tiene como antecedente legal a la Constitucion Politica del 5 de febrero de 1917, art 123 fracc XXIX que establece: "Se considera de utilidad social el establecimiento de cajas de segurospopulares de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo y de otras con fines análogos para lo cual el gobierno federal,como el de cada estado,deberan fomentar la organización de instituciones de esta índole,para difundir e inculcar la prevision popular" así se crearon en diferentes fechas institutos especializados para la atención de los trabajadores,que de acuerdo al tipo de empresaen la que laboraban era la naturaleza de la institucion que los respaldaba.De esta forma nacieron las siguientes instituciones:
IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social
ISSSTE Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
ISSFAM Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
INFONAVIT Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para losTrabajadores
FOVISSSTE Fondo para la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

"No hay Paz Verdadera sin Justicia Social,
No hay Justicia Social sin Seguridad Social".
La Seguridad Social en México, como es su estructura, sus formas de funcionar han sido analizadas desde el punto de vista jurídico, como objetivoprimordial de este curso.
La interrogante,que hace posible la realización de este trabajo, que es la búsqueda del "Origen de la Seguridad Social en México", no solamente como un simple trabajo de investigación.
Si no intentando conocer una de las instituciones más importantes, dentro del objetivo del Estado, que es la búsqueda permanente de la Justicia Social.
Aunque hoy en día, notamos que el instituto, donde recae la obligaciónpatronal y del estado, esta en decadencia, me refiero al Instituto Mexicano deSeguro Social (IMSS), que según los analistas del CIDAC (Centro de Investigaciones y Desarrollo A.C.), el Instituto requiere 15 veces más supresupuesto para cubrir el déficit financiero que tiene.
De los problemas que tiene el IMSS, tanto financieros, como legales, serian temas de otra investigación, por consiguiente, elpresente trabajo, espero que sea de su agrado.
Esperando que cumpla con el objetivo plateado.
1. La Seguridad Social es parte de una visión de POLÍTICA Y ESTRATEGIA INTEGRAL que compromete la cultura de la SOLIDARIDAD, la puesta en marcha de una economía productiva con capacidad de crecimiento sostenido y el sentido preciso de la justicia social.
La Seguridad Social se inscribe en una estrategia deDESARROLLO HUMANO. 
La previsión y el ahorro son sus componentes esenciales. 
Es por lo tanto una responsabilidad colectiva y no meramente individual. 
Está en juego el futuro de toda la población, siendo los sectores más necesitados los más presionados por los avatares de la vida y los riesgos del trabajo. 
La Seguridad Social es un PACTO DE GENERACIONES y parte fundamental del PACTOSOCIAL. 
En un tiempo en que sé precarios el empleo, aumenta el desempleo y crece en forma alarmante la pobreza crítica, es decisivo articular formas novedosas de POLÍTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL para garantizar la salud de la población y promover una convivencia humana superadora de la actual desigualdad y exclusión social, de que son víctimas más del 70% de la población latinoamericana - caribeña. 
Eneste sentido, el artículo 22 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos es terminante al prescribir:
"Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la Seguridad Social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales...