El Derecho De Acceso A La Informaci N

El Derecho de Acceso a
la Información

Expositores:
Sonny Rojas Aguilar
Jefferson R. Valverde Céspedes

• Divulgar la existencia de un Derecho de Acceso a
Información.
• Asegurar la correcta atención de solicitudes en plazo y
forma.
• Advertir sobre las responsabilidades asociadas a la
custodia y manejo de información

Objetivos

• El Estado es un Custodio y no el dueño de la
información queproduce la interacción con los
administrados.
• Se debe Garantizar un manejo responsable de la
información y asegurar el acceso a ella, de forma
comprensible y confiable.

Consideraciones
preliminares

• En materia general de información pública, “La regla es
el Acceso y la Confidencialidad la Excepción”.
• Pesa sobre nuestras espaldas la información que demos y
la que no demos. (Es casuística).
•El derecho de Acceso a la información NO es Absoluto.

Consideraciones
preliminares

• El acceso a la información y la protección de datos
sensibles son conceptos compatibles y complementarios
Acceso

• .

Protección

Consideraciones
preliminares

•
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•
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•
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•
•

Eficiencia – (Resultados)
Eficacia – (Costos)
Simplicidad – (Fácil compresión)
Celeridad - (Retardos Indebidos)
Continuidad –(Interrupción Antijurídica - Recursos)
Regularidad – (Normas)
Adaptación – ( Contexto)
Universalidad – (Todos y todas)

Principios del
Servicio Público

• Demanda ser Objetivos, Imparciales, Rectos, Eficientes y
actuar de Buena Fe
• El Interés Público Prevalecerá sobre el interés de la
Administración Pública cuando pueda estar en conflicto.
• Idoneidad comprobada no se reduce a lo técnico del
puesto,sino a lo moral y ético para Acceder y Mantenerse
en el cargo público.

Ley Contra la
Corrupción

• La decisión de un Funcionario Público en la Gestión
Administrativa, se presume válida.
• Una mala decisión genera responsabilidades:
• Disciplinarias
• Civiles
• Penales

No son excluyentes

Responsabilidades

• Actos Evidentemente Ilegales, Arbitrarios y/o extraños
a la competencia del funcionariopúblico.
• Responsabilidad PERSONAL del funcionario.

Obedecer o
Desobedecer

• Casas de Cristal.
• Propiciar canales permanentes y fluidos de comunicación
con los administrados.
• El secreto o la reserva son una excepción.

Transparencia y
Publicidad (SC-2120-03)

• El acceso a la información es un Derecho Humano de
toda persona.
• Obliga a los entes públicos a garantizar la efectividad de
esederecho.
• Derecho a Solicitar y Tener Acceso a la información que
está en poder de las instituciones públicas

Marco Normativo

• Sala Constitucional conoce por la vía del Recurso de Amparo,
las eventuales violaciones al derecho de acceso a la información.
• Toda información es - en principio – accesible sin importar el
formato en que se encuentre y Debe ser comprensible (Aún sin
petición).
•Las excepciones deben ser LEGALES, CLARAS y
LIMITADAS y la carga de la prueba ante una negativa de
acceso, corresponde al ente público.

Marco Normativo

• Cuando corresponda el rechazo, la administración Debe
Motivar la Acción, no necesariamente extenso.
• La respuesta NUNCA debe ser el silencio.
• No responder en tiempo, o cuando la respuesta sea ambigua,
parcial y/o sin justificación, origina elRecurso de Amparo
• La administración no está obligada a dar información
“borrador” o que no esté en oficial (Actos Preparatorios)

Atención de
Solicitudes

• Gestión Pura y Simple (10 días hábiles).
• Solicitudes de Criterio o pronunciamiento. (10 días
hábiles + plazo razonable).
• Solicitudes de Carrera y Dedicación Exclusiva. (1 mes
para resolver y comunicar – Silencio positivo)
• Denuncias (Plazo razonable)

Atención de
Solicitudes

• El acceso es un derecho no un favor o concesión.
• La información pertenece a las personas no al estado.
• No importa la Autonomía – Mandato Constitucional –
• Prevenir sobre el INTERÉS LEGÍTIMO si hay posible
afectación a terceros.

Atención de
Solicitudes

• Criterio de Prudencia: El acceso no aplica sobre un
documento determinado sino sobre la...