Ensallo

INTRODUCCION

Las organizaciones raramente se establecen como un fin en sí mismas, son instrumentos creados para conseguir unos fines. Esto se refleja en los planteamientos efectuados por los principales representantes de la teoría Estructuralista, quienes estaban más orientados hacía la sociología organizacional, buscando interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es lamacro sociedad, es decir, la sociedad organizacional, caracterizada por la interdependencia de las organizaciones.
De allí surge un nuevo concepto de organización y un nuevo concepto de hombre: el hombre organizacional, que desempeña roles simultáneos en diversas organizaciones.

OBJETIVOS

* Conocer la teoría del estructuralismo y la burocracia.

* Diferenciar los tipos de sociedadesy las autoridades de la sociedad.

* Reconocer los representantes de la teoría estructuralista.
* Ampliar conocimientos sobre los mecanismos que se utilizaron en años anteriores en las empresas.

RIVALIDAD ENTRE TEORIA CLASICA Y DE RELACIONES HUMANAS
EN LA ESTRUCTURA

RECOMPENSAS MATERIALES Y SOCIALES

NIVELES JERARQUICOS
ORGANIZACION FORMAL
E INFORMAL
TEORIA BUROCRATICAORGANIZACION COMO UNIDAD SOCIAL

ORGANIZACION COMO UN TODO

MAX WEBER
NORMAS ESCRITAS
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| | | ESTABLECE | | | | | RECONOCE | | | |
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| CONSIDERA | | | | | | | || CONCEPTUALIZA |
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JAMES
BURNHAM
James Burnham (1905–1987) fue un teórico político estadounidense, que adoptó inicialmente una posición comunista, para luego pasarse a una posición anticomunista. Su trabajo más conocidoes The Managerial Revolution (La Revolución Gerencial), publicado en 1941, que influenció notablemente a George Orwell en su libro "1984".
Nacido en Chicago, Illinois, Burnham fue educado como católico, aunque la mayor parte de su vida fue ateo, convirtiéndose nuevamente al cristianismo momentos antes de morir. Se graduó como mejor alumno de su clase en la Universidad de Princeton, PrincetonUniversity.
Fue miembro del Partido de los Trabajadores de los Estados Unidos de orientación trotskista, que luego se convirtió en el Partido de los Trabajadores Socialistas (SWP), de orientación comunista y anti-stalinista. Burnham perteneció a una fracción que él colideraba con Max Shachtman que se oponía a la posición mayoría del partido, sobre la caracterización de la Unión Soviética; Burnham yShachtman sostenían que la URSS era un régimen "burocrático colectivista" y que por lo tanto no debía ser apoyado. Shachtman, Burnham y sus seguidores dejaron el SWP en 1940, pero poco después éste último rompió con Shachtman y dejó el movimiento comunista, comenzando a integrar de manera encubierta la Oficina de Servicios Estratégicos, antecesora de la CIA.
Luego de la guerra, Burnham reclamó...