ensayo de atila






Introducción
En este trabajo habla sobre lo más importante o lo que entendí del libro del Liderazgo de Atila, las ideas principales del libro, de quien es Atila, como fue posible quelos romanos y el resto de los pueblos de la antigua sociedad le temieran tanto, explicar porque fue tan famoso porque gano tantas batallas o guerras.












Los Secretos del Liderazgode Atila
El libro habla en un principio de quien fue Atila de donde salió, fue rey de los unos por que su papa era el antiguo rey y cuando murió los jefes de las otras tribus votaron para que él sequedara como rey.
Lo que hizo que los hunos lo tomaran como rey fue que a Atila no le gustaban los lujos el no vestía con joyas ni telas caras él vivía como el pueblo y eso fue algo que hizo que elpueblo y los guerreros lo apoyaran mas.
En el libro se revelan algunos secretos:
Lealtad: Según Atila un huno debe ser leal pero estar en desacuerdo no significa ser desleal.
Valor: Los jefes quedirigen a los hunos deben ser valientes y se debe desconocer el miedo.
Deseo: Pocos hunos son capaces de mantener el deseo de ser jefe si no se les guía desde pequeños.
Resistencia Física: Los hunosdeben ser capaces de soportar exigencias físicas.
Comprensión: Los jefes deben ser capaces de ser comprensivos y tener valores para enseñarlos a los futuros jefes.
Decisión: Los hunos jóvenes debensaber cuando y donde tomar decisiones y cuando deben actuar.
Anticipación: Los hunos deben anticipar los pensamientos, las acciones y las consecuencias.
Tacto: Aprender a calibrar las accionespersonales, los jefes nunca deben alabar o culpar a los demás.
Cuando se muere el padre de Atila Mundziuck el se quedo con su tío Rodas el poder lo sedujo y sembró terror y cuando el muere nadie confiabaen Atila ya que pensaban que era igual que rodas, el pueblo de los hunos fue un pueblo muy fuerte y poderoso no era sometido a la esclavitud o prestar servicios a extranjeros.
Los hunos eran tribus...