ENSAYO

El liderazgo en los equipos.

El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio, la integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipoya que se descubren, conocen y se ejecutan los procesos que se tiene previsto realizar , así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí cada integrante se retroalimenta del quesabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden y desaprenden, se hacen menos individualistas, más amigos entre sí.
El trabajo en equipo es importante porque nos ayuda a crecer de formapersonal como también da pautas para poder realizar trabajos con otras personas, y así obtener mejores resultados ya sea a nivel escolar o donde estemos laborando. Es claro que el trabajo en equipo sonlas estrategias, procedimientos y metodologías, así como también son las habilidades y conocimientos que podemos compartir con los otros las cuales se utilizan para alcanzar una meta.
Dentro de untrabajo en equipo debe existir una persona que se desempeñe como líder, la cual debe ser honesta, sencilla, capaz de entender y comprender todo aquello por lo que el equipo quiere trabajar, como tambiénes capaz de comprender y aceptar la opinión del otro y en muchas ocasiones ponerse en el lugar del otro. Cuando se trabaja en equipo se debe ser una persona capaz de buscar soluciones ante los posiblesconflictos que se puedan presentar, sin llegar a perder el control, sin levantar la voz, respetando siempre el modo de pensar de los demás.
El liderazgo logra en los equipo que todos valores losaportes de cada miembros que pertenecen al grupo, que se respete el punto de opinión de cada uno, como también hace que sus integrantes se motiven y participen de forma activa en un determinado tema. Unbuen liderazgo hace que sea más fácil realizar una tarea, pues las labores se pueden dividir y por lo tanto se puede obtener mayor información, con esta información se genera un debate para poder...