Entrevista De Trabajo

Páginas: 6 (1476 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2015
“Las empresas hoy en día buscan
talentos
creativos,
que
sepan
relacionarse con sus compañeros y
con sus superiores; que sepan
trabajar en equipo”.



Partes de un currículo.



DATOS PERSONALES



OBJETIVO PROFESIONAL
Aquí con tus propias palabras redacta lo que te
gustaría hacer dentro de la empresa a la que le
entregarás tu currículum, qué es lo que buscas
y que puede encontrar laempresa en tu
currículo
EXPERIENCIA PROFESIONAL



FORMACIÓN ACADÉMICA



OTROS CURSOS Y SEMINARIOS
IDIOMAS-HABILIDADES TECNOLOGICAS.






OTROS DATOS DE INTERÉS
REFERENCIAS



El Gran Momento en la aspiración de
Empleo

“Cuando entrevisto personas para
un cargo tengo en cuenta su
presentación personal porque habla
de su carácter y su motivación.
En el vestir se descubren actitudes
infantilesque no van con un
ejecutivo de rango y trayectoria”.

La entrevista no es un examen
universitario,
sino
la
presentación integral de un
candidato a un cargo para
seleccionar el mejor.

Reunión de 2 o más personas para
evaluar la adecuación de una de ellas a
un empleo y para que el candidato
determine si acepta el empleo.








Conocer a la persona
Ahondar en CV, evaluar
competenciasprofesionales.
Compatibilizar expectativas y oferta.
Pronosticar el ajuste al puesto.
Describir el puesto y la compañía,
condiciones de trabajo, renta,
beneficios.

TIPOS DE ENTREVISTAS

 ESTRUCTURADA


Considera una serie de preguntas
relacionadas con el trabajo y las
competencias esenciales que se
buscan y unas respuestas preferidas.






En
una
entrevista
laboral,
los
entrevistadoresintentan obtener información
que no consta en un currículo, como por
ejemplo:
La seguridad y la confianza de la persona,
Cómo se desenvuelve con los demás,
Su educación.
Apariencia Física.
La frase “Un gesto vale más que mil
palabras” puede ser determinante.

Se compone del manejo de :


De los gestos, las posturas
movimientos del cuerpo.

y



De la disposición de los objetos en un
espacio, y cómose desenvuelven en un
lugar.

los









Mira al entrevistador de frente.
Gestos deben coincidir con lo que se dice.
Sonríe de vez en cuando.
Evitar posturas abatidas o de decaimiento
No tener movimientos excesivos.
Evita los tics nerviosos.
Toma una postura cercana, pero sin
invadir el espacio del entrevistador.

TENGA PRESENTE

Que no hay una segunda
oportunidad para causar esa
primerabuena impresión.

Prepararse
de
manera
detallada
y
meticulosa, para los momentos, antes y
durante la entrevista.
NO IMPROVISAR .
De acuerdo con diversos autores: “una
buena
impresión
inicial
en
una
entrevista de trabajo puede ser incluso
más importante que el currículum o las
buenas referencias”.

Su perfil personal:
 ¿Cuáles

son mis cualidades y méritos para
optar a ese empleo?

 ¿Qué
¿Qué

me distingue del resto de candidatos?

me ha llevado a solicitar trabajo en
esa empresa en concreto y qué aportación
puedo ofrecer a la misma?

1. Puntualidad.
2. Camine con confianza y extienda la mano
al saludar.
3. Espere sin sentarse hasta que el
entrevistador se lo indique.
4. No fume ni mastique chicle.
5. Coloque sus pertenencias a un lado, o en
su regazo.

6 Preste atención alinterlocutor,
haga preguntas importantes
y pertinentes.
7. Permanezca calmado y confiado, no a la
defensiva.
8. Cuando se lleve a cabo la entrevista final
y el proceso de negociación de salario y
prestaciones sociales, sea enfático en
cuanto a sus intereses financieros.








Al hablar, no estés mirando a todos
lados: a la ventana, al techo, al suelo
o limpiando sus uñas.
Tampoco
mires
morbosa
ycuriosamente
los
zapatos,
pantalones, camisa o peinado del
que habla.
Mantén el contacto ocular, pero sin
fijar en exceso la mirada
De todas formas, si quieres fijar la
mirada durante mucho tiempo en
alguien
sin
cansarte
psicológicamente, mira su entrecejo.
Para el otro/a no hay diferencia.







¡Sonríe! Intercalar sonrisas cálidas y
francas en la conversación transmite
confianza, alegría y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • entrevista de trabajo
  • entrevista de trabajo
  • Entrevista de trabajo
  • entrevista de trabajo
  • entrevista de trabajo
  • entrevista de trabajo
  • Entrevista Trabajo
  • Entrevista de trabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS