Estatutos y carteras de delegaciones sindicales

ESTATUTOS DEL SNTE 
(Artículos relativos a los comités delegacionales)  “CAPÍTULO III  Comité Ejecutivo Delegacional  Artículo 192. El Comité Ejecutivo Delegacional es el Órgano de Gobierno Sindical que representa el  interés  general  de  los  trabajadores  de  la  educación,  dentro  de  su  respectiva  jurisdicción;  es  responsable  de  que  se  cumplan  los  ordenamientos  de  este Estatuto,  las  disposiciones  de  los  órganos  Superiores  de  Gobierno  sindical  y  las  resoluciones  de  sus  Asambleas  y  Plenos  Delegacionales.  Artículo 193. El Comité Ejecutivo Delegacional de los trabajadores en activo se integrará por:    Secretaría General  Secretaría de Organización  Secretaría de Trabajo y Conflictos  Secretaría de Finanzas Secretaría de Previsión y Asistencia Social  Secretaría de Escalafón y Promoción  Secretaría de Orientación Ideológica‐Sindical  ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐  Artículo  198.  Son  atribuciones  y  obligaciones  de  la  Secretaría  General  del  Comité  Ejecutivo  Delegacional, las siguientes:  I. Representar  a  la  Delegación  ante  los  Órganos  Superiores  de  Gobierno  del  Sindicato,  las autoridades de su jurisdicción y, en general, ante terceros;  

II. Dirigir e impulsar las actividades del Comité Delegacional;  III. Proponer al Comité Ejecutivo Delegacional la designación de las comisiones que requiera  el trabajo sindical, así como firmar la documentación y autorizar con su firma y con la  del secretario correspondiente los documentos que así lo ameriten,  IV. Convocar,  con  el  Secretario  de Organización.  A  sesiones  del  Comité,  en  las  que  deberá  dirigir y legalizar el acta respectiva con sus firma; 

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V. Elaborar,  con  el  Secretario  de  Organización,  el  calendario  de  asambleas  ordinarias  y  someterlo a la aprobación del Comité Ejecutivo Seccional;  VI. Convocar a las asambleas ordinarias según el calendario aprobado;  VII.Solicitar al Comité Ejecutivo Seccional que convoque a asambleas extraordinarias. Cuando  asuntos urgentes de interés general para el organismo sindical o la Delegación así lo  requieran:  VIII. Conocer y resolver asuntos de la Delegación;  IX. Autorizar los gastos y revisar la documentación y las cuentas de la Delegación, a cargo del  Secretario de Finanzas. Dicha revisión la efectuará cuantas veces lo estime necesario:  X.Responder, conjuntamente con la Secretaría de Finanzas, de los bienes de la Delegación; y  XI. Proporcionar  veraz  y  oportunamente  los  informes  que  requieran  los  Órganos  Superiores  del Sindicato.  Artículo 199. Son atribuciones y obligaciones de la Secretaría de Organización de la Delegación, las  siguientes:  I. Organizar,  de  acuerdo  con  el  Secretario  General,  las  actividades  de  la Delegación,  sujetándolas a las normas estatutarias del organismo sindical: 

II. Pugnar  por  el  fortalecimiento  de  la  unidad  entre  los  miembros  de  la  Delegación,  de  acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que emanen de los órganos superiores  de gobierno sindical y los acuerdos que dicten sus Asambleas y Plenos Delegacionales;  III.Planear y coordinar los actos sindicales que efectúe la Delegación;  IV. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegación y  a superar el servicio educativo;  V. Levantar  y  recopilar  las  actas  de  las  asambleas,  plenos  y  de  las  sesiones,  en  un  libro  registrado ante el Comité Ejecutivo Seccional;  VI. Organizar el archivo de la Delegación, conservando al día y ordenada la documentación; VII. Llevar,  permanentemente  actualizado,  un  registro  de  control  de  miembros  de  la  Delegación; y  VIII. Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegación al dirigente que le suceda en el  cargo. 

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Artículo  200.  Son  atribuciones  y  obligaciones  de  la  Secretaría  de  Trabajo  y  Conflictos  de  la  Delegación, los siguientes:  I....