filosofia
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2014
FILOSOFIA DE LA EMPRESA
Es la estructura conceptual que la organización define para orientar o inspirar el comportamiento de la misma y que responde a lascuestiones fundamentales de la existencia de la misma. La filosofía de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organización. Para desarrollarla, se debenanalizar 3 elementos fundamentales y trascendentes para esta, que indican hacia dónde se dirige la organización, por qué se dirige hacia allá y que es lo quesustenta u obliga a que la empresa vaya en esa determinada dirección. Estos tres elementos son:
LA MISION
LA VISION
LOS VALORES
LA MISIÓN
Describe el propósitode la empresa, esto es, su razón de ser. Determina, además en cuáles negocios participará y cuales no competirá, que mercados servirá, como se administrará y comocrecerá la compañía.
Recomienda que antes de formular la misión sean contestadas 4 preguntas básicas:
1. ¿Qué funciones realiza la organización? (¿Qué es lo queen realidad hace?) La respuesta deberá contestar a la organización en términos de las necesidades del cliente que trata de cubrir.
2. ¿Para qué lo hace? Una cosaes el producto en sí y otra la necesidad que se cubre con la adquisición del producto. Así, si vende aguas frescas, lo que en realidad hace es mitigar la sed de losclientes.
3. ¿Por qué la organización hace lo que hace? ¿Cuál fue la razón de la creación de la organización?
4. ¿Cómo lo hace la organización’ ¿De qué medios sevale para hacerlo? Esto señalará la estrategia fundamental del negocio, como por ejemplo, el utilizar un servicio personalizado, precio bajo, innovación,.
Es la estructura conceptual que la organización define para orientar o inspirar el comportamiento de la misma y que responde a lascuestiones fundamentales de la existencia de la misma. La filosofía de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organización. Para desarrollarla, se debenanalizar 3 elementos fundamentales y trascendentes para esta, que indican hacia dónde se dirige la organización, por qué se dirige hacia allá y que es lo quesustenta u obliga a que la empresa vaya en esa determinada dirección. Estos tres elementos son:
LA MISION
LA VISION
LOS VALORES
LA MISIÓN
Describe el propósitode la empresa, esto es, su razón de ser. Determina, además en cuáles negocios participará y cuales no competirá, que mercados servirá, como se administrará y comocrecerá la compañía.
Recomienda que antes de formular la misión sean contestadas 4 preguntas básicas:
1. ¿Qué funciones realiza la organización? (¿Qué es lo queen realidad hace?) La respuesta deberá contestar a la organización en términos de las necesidades del cliente que trata de cubrir.
2. ¿Para qué lo hace? Una cosaes el producto en sí y otra la necesidad que se cubre con la adquisición del producto. Así, si vende aguas frescas, lo que en realidad hace es mitigar la sed de losclientes.
3. ¿Por qué la organización hace lo que hace? ¿Cuál fue la razón de la creación de la organización?
4. ¿Cómo lo hace la organización’ ¿De qué medios sevale para hacerlo? Esto señalará la estrategia fundamental del negocio, como por ejemplo, el utilizar un servicio personalizado, precio bajo, innovación,.
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