Fundamentos de Administracion Munch Martinez

Páginas: 568 (141783 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
FUNDAM ENTOS DE
• Evaluación de amenazas
y oportunidades
• Análisis de puestos
• Toma de decisiones y liderazgo
• Técnicas de control

as

ro iiU L C V -C T

MÜNCH

de Administración

• ORGANIZACIÓN
Diserto do organi/m ícn*»n roniitmkmlo
• CALIDAD Y MEJORA CON IINUA
Principios para lo compotivldad y la prtxhi- IivmI. k I
• LIDERAZGO Y DIRECCION
El liderazgo del siglo xx>
•ADMINISTRACIÓN Y ESTILOS DE GESTIÓN
La clave de la competividad
• PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
El rumbo hacia el éxito
• ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO
La gestión del activo más valioso de la organización
• NUEVOS FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA
Hacia el liderazgo del mercado
• EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Los secretos del control efectivo

ADMINISTRACIÓN

FUNDAMENTOS DE

ADMINISTRACIÓN
Lourdes Münch
José C.García M artín e z

EDITORIAL

TRILLAS
M ixto», Argentina. Esparta
Colombia. P u e^o R>=o Vonoxuela

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Prólogo

q u e tom e con ciencia d e la g ra n n e c e sid a d q u e existí d e eoni.ii con tec­
nología a d m in is tra tiv a propia.
C on objeto d e q u e el lector consiga u n a p ren d izaje integral d e las
te o ría s y té c n ic a s p la n te a d a s en e ste texto, se re co m ien d a q u erefuerce
s u s co n o cim ien tos con la resolución d e los ejem plos q u e co n tien e el li­
b ro co m p lem en tario C o so s y p rá ctica s d e a d m in istra c ió n , d e E ditorial
T rilla s , en el q u e en c o n trará con m ay o r d eta lle la s té c n ic a s d e c a d a
etap a d e l p ro ceso a d m in istrativ o , a s í com o u n a g u ía d e acción p a ra el
em p ren d ed o r.
Por últim o se d e b e a d v e rtir q u e s u contenido, a p e s a r d e ser la re ­
copilación d e las te o ría s d e los tra ta d is ta s m á s reco n o cid o s y d e e s ta r
e n riq u e c id o con la e x p e rien cia p erso n al d e los au to re s, e s in tro d u cto rio ,
p o r lo q u e q u ien desee o b te n e r conocim ientos m ás e sp e c ia liz a d o s tiene
a ú n m u ch o q u e e s tu d ia r cinvestigar.

Introducción

Tiste lib ro p re s e n ta la teo ría , los principios, los fu n d a m e n to s y al­
g u n a s d e la s té c n ic a s m á s im p o rta n te s d e la a d m in istra c ió n . Su
co n ten id o e s u n re s u m e n del p en sa m ie n to d e los p ro fesio n ales m á s
d e sta c a d o s en este cam po, a sí com o d e la e x p e rien cia acad ém ica d e los
au tores.
N o seincluyen to d o s los conocim ientos n ec esario s p a ra el a d m i­
n istrad o r, p u e s el dom in io y la aplicación d e la técnica a d m in istra tiv a
re q u ie re q u e se p ro fu n d ic e m á s e n s u estu d io , a sí com o d e añ o s d e
ex p erien cia en el ca m p o profesional.
P or esto, el c a rá c te r del texto se co n sid era in tro d u cto rio , y su te ­
m ática se enfoca en torn o d el proceso a d m in istra tiv o y d e la clasific a­
ción m á s a c e p ta d a d e s u s e ta p a s (p lan eació n , o rganización, d irec ció n
y control); este crite rio es el p u n to d e p a r tid a y fu n d a m e n to d e la
a d m in istra c ió n q u e todo profesional o ejecutivo q u e d ese m p e ñ e lab o ­
re s d ire c tiv a s o d e gestión d e b e conocer y facilita la co m p rensió n y el
e stu d io d e d ich o proceso.
Al p rin cip io de c a d a u n id a d se e n u m e ra n los objetivos d e a p re n ­
d izaje, con la fin a lid a d d e q u e el lector en c am in e s u s e sfu erzo s h acia
re su lta d o s esp ecíficos, y d e p roporcionarle u n a g u ía p a ra la evaluación
d e s u s conocim ientos.
P o r ú ltim o , se h ac e n o tar, q u e el p ropósito fu n d a m e nta l d e esta
o b ra e s p re s e n ta r a la a d m in is tra c ió n con u n en fo q u e d id áctico y a c ­
cesible, así com o d e s p e rta r la conciencia so b re la im p o rta n c ia y las
im plicaciones q u e tiene en el m edio social, con el fin d e fo m en tar el
7

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Introducción

e s p íritu d e investigación, y d e q u e se o rig in en n u ev as técn ic as y estilos
d e g estión aco...
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