HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE. La higiene se define como la "parte de la medicina que tiene por objeto la conservación de la salud y los medios de precaver las enfermedades" SEGURIDAD INDUSTRIAL. Disciplina que se ocupa de la prevención de accidentes. Tiene una metodología. Es una disciplina de investigación para la acción. El objeto es el accidente del trabajo. Éste es un hecho nobuscado ni controlado que resulta en lesión. Si no hay lesión no existe accidente de trabajo según la ley. INCIDENTE. Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales. RIESGO. Significa la probabilidad de que ocurra un peligro específico. Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedadprofesional. ACCIDENTE. Es un hecho repentino y no planteado que resulta en lesión: parcial o total. Otro tema son los errores de la persona. 2CONDICIONES INSEGURAS. Es el estado deficiente de un local o ambiente de trabajo, máquina, etc., o partes de las mismas susceptibles de producir un accidente, el acto inseguro es aquella falla que origina el accidente. Ejemplo una persona que conduce conun poco de alcohol. ACTO INSEGURO. Es la ejecución indebida de un proceso, o de una operación, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad. ACCIDENTE DE TRABAJO Es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerzaexterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo, será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las misma circunstancias. PREVENCIÓN Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el finde evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. 3ENFERMEDAD OCUPACIONAL O PROFESIONAL Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factorespsicológicos y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo. COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Es el organismo encargado de vigilar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en laejecución del programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales. DELEGADA O DELEGADO DE PREVENCIÓN: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democráticos; con atribuciones y facultades específicas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien será su representante ante el Comité de Seguridad y Salud Laboraldel centro de trabajo. 45 PUESTO DE TRABAJO Se refiere a la ejecución concreta de una ocupación. Todos los puestos de trabajo son diferentes, pero los más semejantes configuran la ocupación y, para el ejercicio de algunas ocupaciones, normalmente similares, se requiere un título profesional. Es el conjunto de tareas, deberes y responsabilidades que, en el marco de las condiciones de trabajo de unaentidad concreta, constituye la actividad laboral regular de una persona. TRABAJADOR Es toda persona natural, que realiza una actividad física y mental, para la producción de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal. Toda persona disponible en el mercado de trabajo de conformidad con las leyes y prácticas nacionales, incluido el que trabaja por cuenta...