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DEFINICIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO
Para definir y comprender mejor el concepto de Equipo de trabajo, será de gran ayuda referirnos primero a lo que refieren por separado cada uno de los términos quecomponen el concepto.
Por equipo se designa al grupo de personas que se unen y organizan para lograr algún objetivo en común. Y trabajo es el esfuerzo humano o actividad productiva por la cual unapersona recibirá una remuneración.Ahora bien, con esto aclarado, se designa con el concepto de Equipo de Trabajo a aquel grupo de trabajadores dirigidos por un gerente, el cual trabajará en pos de laconsecución de los objetivos de la organización en la cual se desempeñan laboralmente él y sus dirigidos.
Un adecuado equipo de trabajo dentro de la empresa constituye uno de los mayores activos de lamisma. No obstante, conviene, primeramente, establecer la diferencia entre grupo y equipo, dos conceptos que difieren ostensiblemente.
Un grupo de trabajo hace referencia a un conjunto de individuostrabajando en aras de un bien común, pero sin realizar un esfuerzo conjunto, es decir, el resultado será la suma de las aportaciones de cada miembro. Por su parte, un equipo de trabajo se relacionacon el esfuerzo coordinado de sus integrantes. Podemos decir que estamos frente a un equipo cuando se dan tres factores:
Habilidades. Cada individuo ha de poseer ciertas habilidades que unir a las delos demás integrantes para dotar de eficacia al equipo.
Cooperación. Los individuos colaboran conjuntamente para lograr el objetivo común. A más grado de integración de los miembros, mayorcooperación.
Responsabilidad. Cada miembro debe desarrollar su sentido de la responsabilidad tanto en el ámbito individual como en el colectivo.
CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Están formados pordiferentes personas con diferentes experiencias, edades, actitudes, etc. Por lo que necesitan conocerse.
Interacción entre los diferentes miembros, se relacionan y comunican.
Persiguen una misma...