INFLUENCIA SOCIAL












TRABAJO DE PSICOLOGIA SOCIAL
ANÁLISIS PELICULA
"LA OLA"











Nombre
: Verónica Moreno Correa

Fecha
: 18 de noviembre de 2013

Carrera
: Psicología

Docente
: Rodrigo Navarrete

I. INTRODUCCION

El trabajo presentado a continuación, se basa en el análisis realizado a la película "La Ola", a través de este, se tratará de explicar lostipos de influencia social, existentes dentro de la Psicología Social, como actúa en individuos y o grupos, como se manifiesta, forma en que se rigen a las normas, consecuencias a raíz de las conductas presentadas y cambios producidos por los tipos de influencia social.
En este informe encontraremos principalmente una explicación para entender lo que es el proceso de influencia social como tal y,sus características además, una síntesis de los procesos en si, como la obediencia y conformidad e innovación e influencia de las minorías.
Según lo observado en la película, encontraremos situaciones donde se ejemplifica el proceso de conformidad, como se produjo el cambio para la adaptación a esta, la características que se reconocen en el grupo. El profesor quien ejerce el liderazgo del grupo, através de su discurso (se reconoce en el principio de la película), logra que los alumnos muestran obediencia, en este proceso encontraremos los detalles respecto de este fenómeno.
Debemos señalar y recalcar que estos tipos de influencia social, se pueden presentar desde el núcleo familiar, en distintitos aspectos y ámbitos de la vida, en distintas edades, a diferentes niveles socioeconómicos,educacionales, laborales, etc., vale decir que la vida cotidiana se encuentra condicionada por dichos procesos a los que podemos reaccionar como lo muestra la película, conformidad, obediencia, innovación e influencias de las minorías.




II. PROCESOS DE INFLUENCIA SOCIAL

Influencia social, como tal, podríamos decir principalmente, que es un concepto estudiado por la Psicología Social, serefiere a formas de actuar que ejecuta la gente y que tienen la capacidad de intervenir, afectar y modificar, las actitudes, pensamientos o conductas de otros individuos, además estas pueden variar según su forma y efecto que puedan generar, estas son las siguientes: mayoritaria o minoritaria, consciente o inconsciente, directa o indirecta, permanente o pasajera.
Dentro de los tipos de influenciaencontramos:
OBEDIENCIA: este proceso se inicia cuando un individuo se somete a las ordenes de una autoridad legítima, de elevado estatus, con el fin de modificar su conducta, de esta manera se mantiene en vigilancia dicho comportamiento y la sumisión a las ordenes emitidas por dicha autoridad.

CONFORMIDAD: podemos mencionar que en la conformidad no existe la intención de ejercer lainfluencia ni mucho menos controlar la sumisión de un sujeto, si no que se puede estar ejerciendo la influencia sin querer y sin saberlo, vale decir, este puede ser de manera inconsciente, solo bastaría con que el individuo conozca la posición del grupo y quiera estar de acuerdo con ella, esta se compone de 3 características:
1.- Las características del individuo.
2.- Las características del grupo.
3.-La relación entre el grupo y el individuo

INNOVACION E INFLUENCIA DE LAS MINORIAS: puede considerarse como un creador de conflictos por parte de un grupo minoritario o por el individuo, esto quiere decir que, en un grupo las transformaciones pueden producirse de distintas maneras, primero por el líder o personas con autoridad, mientras que el segundo se puede generar por parte de un grupo menorque no posee un estatus privilegiado, además, la innovación es un cambio social, una forma de desviación, de no conformidad, constituye un proceso diferente y fundamental de la existencia social. La pasividad o actividad de la minoría en un grupo depende de la presencia o ausencia de normas, reglas, opiniones, actitudes, juicios y comportamientos , de esto se desprende una de las principales...