INFORME DE LAS MULTINACIONALES Y PREGUN hellip



UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL CENTRO
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ANTECEDENTES DE LAS MULTINACIONALES

Las empresas multinacionales nacieron como consecuencia del proceso de ampliación de los mercados.
La primera empresa que puede ser considerada antecedente de las actuales multinacionales fue la Compañía de Moscovia, empresa de origen inglés fundada enLondres en 1555, dedicada al comercio entre Inglaterra y Rusia.
Otro precedente se puede encontrar en las compañías de la Indias que surgieron en Gran Bretaña, Holanda, Suecia y Dinamarca en el siglo XVII y la banca Rothschild que se extendió por diversos países europeos.

LAS MULTINACIONALES

El término multinacional se refiere a un número múltiple de naciones, y se ha hecho muy común al utilizadocuando se habla de las empresas multinacionales.
Estas son empresas que no solamente se establecen en su país de origen, sino que también hacen presencia en otros países, no sólo en la venta de sus productos sino con establecimientos que elaboran sus productos en estas otras naciones.
Su filosofía tiene un concepto global, un punto de vista mundial en sus negocios sobre los mercados (clientes),servicios y productos, en el cual ven como su mercado objetivo al mundo entero. Estas empresas se caracterizan por el empleo de trabajadores tanto del país de origen como del país en el que se establecieron, y así como tienen grandes seguidores, también tienen una gran cantidad de detractores.
Los seguidores de este tipo de compañías argumentan que el establecimiento de estas en un país determinadocontribuye con la ocupación de personas del país en el cual se establecen; es decir, generan empleo para muchos trabajadores de este lugar. De la misma forma, estas empresas multinacionales también deben enfrentar la competencia de otras multinacionales o de empresas locales fuertes en los mercados en los cuales venden sus productos. Esta competencia requiere que estas compañías respondan a lasnecesidades y exigencias de los mercados locales sin perder eficiencia a nivel mundial, haciendo que inviertan recursos en investigación y busquen avances tecnológicos, administrativos y productivos con los cuales puedan obtener beneficios. Al aplicar estas tecnologías y conocimientos, se produce una transferencia de éstos a los países en los cuales hacen presencia tales empresas.
Los críticos de lascompañías multinacionales, por su parte, argumentan que estas compañías se convierten, en algunos casos, en explotadoras de los países en los que se establecen pues éstas muchas veces se ubican en países en los cuales los salarios de los trabajadores son bajos, lo que hace que los costos de los productos sean menores. De la misma forma, explotan los recursos existentes en los países (recursosnaturales, por ejemplo) sin que, posteriormente, las ganancias que obtienen de tales explotaciones sean reinvertidas en el país sino que son enviadas a la compañía principal ubicada en el país de origen, lo que produce una fuga de dinero hacia otros países que no contribuye a la economía nacional.
Involucrar a las empresas multinacionales en la creación de más y mejores empleos A través de sus sistemasde producción globalizada, las empresas multinacionales (EMN), sus filiales y sus cadenas de valor extendidas representa una parte importante del sector privado en muchas economías en desarrollo e industrializadas. El potencial de la contribución de las EMN a la creación de más y mejores empleos es grande, sobre todo en sus cadenas de suministro, pero también a través de inversiones extranjerasdirectas (IED).
El panorama es especialmente prometedor en las economías en desarrollo. En 2010, las economías en desarrollo atrajeron por primera vez más del 50 por ciento de las entradas globales de IED. En 2012, las empresas multinacionales de los mercados emergentes aumentaron su participación en los flujos de IED y muchas de ellas expandieron activamente sus redes globales de producción a...