Ingeniero En Casi Todo

Etapas de la historia del trabajo:
Preindustrial: desde las prestaciones rudimentarias de la roma 0alsica hasta los primeros emprendimientos industriales
Industrial: En ella hay q incluir lasformas de prestación laboral
Pos industrial: en la actualidad vivimos en esa etapa
Trabajo humano: toda actividad licita prestada a otro (empleador individual o empresa) a cambio de una remuneración
Lalct no regula todo topo de trabajo queda afuera de su alcance el trabajo benévolo el familiar y el autónomo: no se ocupa de todo el trabaj0o humano sino solo de la relación de dependencia
Trabajobenévolo: aquel q se presta en forma desinteresada sin buscar el beneficio propio ej;el realizado en una parroquia
Familiar: los padres respecto de sus hijos q están bajo su patria potestad. No puedehaber contrato entre esposos
Autónomo: si es retribuido pero no incluye la nota típica de la dependencia porque el autónomo trabaja por su cuenta y riesgo
Relación de dependencia: El trabajador enmarco de la LCT es aquel q presta su actividad personal a cambio de una remuneración, en relación de dependencia respecto de otro empleador
El trabajador se caracteriza por:
Ser persona física,trabajar en una organización ajena sometido a las directivas o instrucciones q se le imparten, trabajar bajo el riesgo de otro q recibe la tarea y ala dirige: no asume riesgos económicos, está protegido porla C.N(art 14bis)
La dependencia es una forma de relación jurídica: el trabajador pone a disposición del empleador su fuerza de trabajo y se somete a sus decisiones e instrucciones respecto deltrabajo el empleador se compromete a pagarle remuneración pactada y a otorgarle condiciones de trabajo digno seguro e higiénico para su condición humana
Subordinación.la relación de dependencia secaracteriza por la subordinación q se manifiesta en un triple sentido:
Jurídico: conducta del trabajador hacia los objetivos de la empresa se encuentra sometido a la autoridad del empleador quien ejerce...