juan montalvo

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
COLEGIO NACIONAL “EL ÁNGEL”
Nombre: Andreina Morillo
Curso: 2do BGU “B”
Fecha: 17 de noviembre de 2012
Tema: Instrucción formal
La instrucción formal tiene por objeto fundamental el adiestramiento formal y por finalidad esencial ayudar al mantenimiento de la disciplina y encuadramiento dentro de una unidad.
FORMACION: Es la disposición ordenada de un grupo depersonas o una unidad en el sentido de frente o de la profundidad
HILERA: Es la reunión de dos individuos:
-Si se encuentra uno a lado de otro con contacto de codos, es hilera en fila
-Si se encuentran uno cubierto por otro a distancias de 80 cm, de pecho espalda es hilera cubierta
FILA: es la reunión de dos o más hileras unas a lado de las otras con contacto de codos.
COLUMNA: es el conjunto dedos o más hileras en el sentido de la profundidad
LÍNEA: es la formación que resulta de la reunión de dos filas una detrás de la otra con 80 cm. de distancia.
FRENTE: Es el espacio que ocupa la primera fila.
PROFUNDIDAD: Es el espacio que ocupa la columna, desde la cabeza hasta la cola.
INTERVALO: Es el espacio que separa a dos hombres en la misma fila, o que separa a dos unidades vecinascolocadas de frente.
DISTANCIA: Es el espacio que separa a dos hombres o unidades en el sentido de la profundidad o que están colocados uno detrás del otro.
MOVIMIENTO: Es la acción que ejecuta una unidad o un individuo para cambiar su modo de estar. Se dividen ciertos movimientos y se llaman tiempos.
CAMBIOS DE FORMACIÓN: Son los movimientos que ejecutan para pasar de una formación a otra.
HOMBREBASE: Es aquel por el cual se alinean o regula la marcha de la fuerza restante. Puede ser un hombre, hilera o unidad.
FLANCO: Es el costado derecho o izquierdo de una unidad formada.
CUBRIRSE: Es la acción por la cual los voluntarios se colocan unos detrás de los otros.
ORDEN CERRADO: Es la formación de una unidad, cuyos repartos con intervalos, a distancias normales, están alineados ycubiertos en este orden, se conservan el compás del paso, y los movimientos que son simultáneos o iguales para toda la unidad.
DIRECCIÓN: Es el sentido en que se mueven los individuos, elementos, unidades en cumplimiento de una voz de mando.
CAMBIOS DE DIRECCIÓN: Son los movimientos que se ejecutan para cambiar de un frente a otro.
El formado no debe durar más de 10 segundos y la persona al mando dela instrucción deberá quedar en medio de la formación.
BIEN MAL: Durante la orden de formación, la persona a cargo de la instrucción, podrá realizar variantes para distribuir mejor al grupo, se lo realizara con un medio giro, para colocarse en la posición pedida por el instructor.
VOZ DE MANDO: Es una orden emitida por un superior jerárquico a sus subordinados, para la ejecución de cualquiermovimiento en orden cerrado, este a su vez comprender o se divide en do partes:
VOZ PREVENTIVA: es la voz que indica el movimiento a realizarse, esta voz de mando debe estar precedida por el nombre del reparto: numero, escuadra, personal, etc., atención......
VOZ EJECUTIVA: es la voz que indica el instante mismo en que debe realizarse un movimiento, cuando el personal está a pie, la voz ejecutivaserá enérgica y breve, para permitir la simultaneidad de los movimientos. Para dar una voz de mando, el encargado deberá colocarse al centro de su reparto y a una distancia que este en relación con su unidad.
Cuando el encargado se haya encuadrado en la formación, girará en la cabeza al momento de dar la voz de mando, si su unidad se encuentra en columna, y esta podrá salir unos pasos al frente sila formación es en línea.
POSICION FUNDAMENTAL ALTO O FIRMES: Es la posición de la cual se parte para realizar o ejecutar cualquier tipo de movimiento, indicando que en esta posición la persona se mantiene inmóvil, los talones juntos y alineados a la misma altura, la punta de los pies dirigidos hacia afuera de modo que formen un ángulo de 45º, el peso del cuerpo ligeramente hacia adelante, las...