LIDERAZGO I
EMOCIÓN
Es un sentimiento o una percepción de los elementos y
relaciones de la realidad o la imaginación que se expresa
físicamente mediante alguna función fisiológica tales como,
reacciones faciales, pulsos cardiacos, reacciones agresivas de
la conducta, de felicidad, el llanto, etc.
El estudio de la emoción es conocido como neurociencia
afectiva
(1.992),
que
se
define
como
elcampo
de
investigación científica que estudia los procesos efectivos y
sociales, que abarca niveles conductuales y morales.
Algunos Tipos de Emociones
SORPRESA
ASCO
MIEDO
TIPOS
DE
EMOCIONES
ALEGRIA
TRISTEZA
IRA
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional
permite
conocer
perfectamente cada sensación, pues el individuo es capaz
de transformar los sentimientos mas desagradables enalgo mas correcto.
El líder es capaz de influir y dirigir a los miembros de
una institución mediante el dominio de sus emociones, de
tal forma que puede obtener o lograr de ellos obediencia,
confianza, respeto, lealtad y cooperación voluntaria en el
esfuerzo que todos realizan hacia el logro de los objetivos
y el cumplimiento de la misión.
Como un Líder Controla las
Emociones
Las emociones en suestado interno son difíciles de controlar, pero
los cambios en su aspecto externo son mas fáciles de lograr.
El mundo de las emociones siempre ha sido considerado conflictivo
porque crea dos (2) tipos de problemas.
a.- El conflicto del predominio entre ellos. (entre el conflicto y la
emoción)
b.- La discordancia de ellos y la razón.
"Se dice que el
tiempo es un gran
maestro; lo malo es
que vamatando a
sus discípulos."
Hector Berlioz
Algunas recomendaciones como
Controlas las Emociones
1.- Mantener una apariencia tranquila.
2.- Controlar el lenguaje.
3.-Procurar ajustar los estímulos de nuestro
organismo.
4.- Aclarar cada día nuestro pensamiento.
5.-Aprender a proyectar nuestra mente a
situaciones nuevas.
6.-Hacer
comparaciones
con
diferentes
situaciones.
VALORES
ConceptosAsociados
HUMANOS. (Es el valor agregado de las mejores cualidades
humanas)
Son las características “buenas-humanitarias” que nos diferencian de los
demás animales. Tales como: la solidaridad, la generosidad y la comprensión.
VIRTUDES: Son elementos fundamentales que deben enriquecer la
personalidad de un LIDER.
ETICA MILITAR. (Modo de ser o carácter)
Es la ciencia que estudia los actos humanos,sean buenos o malos, sean
justos o injustos.
Es un principio indefinido que promueve la practica de cualidades morales.
MORAL
MILITAR.
Es un conjunto definido de valores morales a ser practicados y que están
regidos por normas y leyes sociales.
Emoción
Stress y stressores
“El estado del organismo en cualquier
situación en que percibe que su bienestar o
equilibrio está en peligro y quedebe dedicar
todas sus energías a su protección”
Tipos de reacciones al stress:
Fisiológicas
Psicológicas
Emoción
Stress
Reacciones de tipo fisiológico (fases):
1a. Fase: Descarga de adrenalina,
aceleración
del
ritmo
cardíaco,
disminución de la temperatura
2a. Fase: Hiperactividad de las
glándulas suprarrenales
3a. Fase: Agotamiento
Emoción
Stress
Reacciones de tipo psicológico:
Emoción conlas consecuencias que
ello supone.
Sentimiento de congoja, ansiedad y
tensión
Conducta defensiva, que en la fase de
agotamiento físico se caracteriza por el
retraimiento, la represión amnésica,
respuestas disociativas
Emoción
Stress
Reacciones que provocan stress o
stressores:
Son todas aquellas que perturban la
homeóstasis fisiológica o amenazan la
integridad del yo, tanto por déficit comopor exceso.
(Homeóstasis: Conjunto de mecanismos que conducen
al control automático de las constantes biológicas de los
seres vivos)
Emoción
Stressores
Stressores:
La ruptura del equilibrio fisiológico:
temperaturas altas, sueño, drogas, etc
Estímulos desagradables o dolorosos
Presiones: críticas, molestias
Fracasos
Conflictos sociales
Situaciones que amenazan la seguridad
Valores...
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