LIDERAZGO I

Páginas: 5 (1011 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2016
MODULO I

EMOCIÓN

Es un sentimiento o una percepción de los elementos y
relaciones de la realidad o la imaginación que se expresa
físicamente mediante alguna función fisiológica tales como,
reacciones faciales, pulsos cardiacos, reacciones agresivas de
la conducta, de felicidad, el llanto, etc.
El estudio de la emoción es conocido como neurociencia
afectiva

(1.992),

que

se

define

como

elcampo

de

investigación científica que estudia los procesos efectivos y
sociales, que abarca niveles conductuales y morales.

Algunos Tipos de Emociones
SORPRESA

ASCO

MIEDO
TIPOS
DE
EMOCIONES

ALEGRIA

TRISTEZA

IRA

Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional
permite
conocer
perfectamente cada sensación, pues el individuo es capaz
de transformar los sentimientos mas desagradables enalgo mas correcto.
El líder es capaz de influir y dirigir a los miembros de
una institución mediante el dominio de sus emociones, de
tal forma que puede obtener o lograr de ellos obediencia,
confianza, respeto, lealtad y cooperación voluntaria en el
esfuerzo que todos realizan hacia el logro de los objetivos
y el cumplimiento de la misión.

Como un Líder Controla las
Emociones
Las emociones en suestado interno son difíciles de controlar, pero
los cambios en su aspecto externo son mas fáciles de lograr.
El mundo de las emociones siempre ha sido considerado conflictivo
porque crea dos (2) tipos de problemas.
a.- El conflicto del predominio entre ellos. (entre el conflicto y la
emoción)
b.- La discordancia de ellos y la razón.

"Se dice que el
tiempo es un gran
maestro; lo malo es
que vamatando a
sus discípulos."

Hector Berlioz

Algunas recomendaciones como
Controlas las Emociones

1.- Mantener una apariencia tranquila.
2.- Controlar el lenguaje.
3.-Procurar ajustar los estímulos de nuestro
organismo.
4.- Aclarar cada día nuestro pensamiento.
5.-Aprender a proyectar nuestra mente a
situaciones nuevas.
6.-Hacer
comparaciones
con
diferentes
situaciones.

 VALORES

ConceptosAsociados

HUMANOS. (Es el valor agregado de las mejores cualidades

humanas)
Son las características “buenas-humanitarias” que nos diferencian de los
demás animales. Tales como: la solidaridad, la generosidad y la comprensión.




VIRTUDES: Son elementos fundamentales que deben enriquecer la
personalidad de un LIDER.
ETICA MILITAR. (Modo de ser o carácter)
Es la ciencia que estudia los actos humanos,sean buenos o malos, sean
justos o injustos.
Es un principio indefinido que promueve la practica de cualidades morales.

 MORAL

MILITAR.

Es un conjunto definido de valores morales a ser practicados y que están
regidos por normas y leyes sociales.

Emoción

Stress y stressores
“El estado del organismo en cualquier
situación en que percibe que su bienestar o
equilibrio está en peligro y quedebe dedicar
todas sus energías a su protección”
Tipos de reacciones al stress:
Fisiológicas
Psicológicas

Emoción

Stress
Reacciones de tipo fisiológico (fases):
1a. Fase: Descarga de adrenalina,
aceleración
del
ritmo
cardíaco,
disminución de la temperatura
2a. Fase: Hiperactividad de las
glándulas suprarrenales
3a. Fase: Agotamiento

Emoción

Stress

Reacciones de tipo psicológico:
Emoción conlas consecuencias que
ello supone.
Sentimiento de congoja, ansiedad y
tensión
Conducta defensiva, que en la fase de
agotamiento físico se caracteriza por el
retraimiento, la represión amnésica,
respuestas disociativas

Emoción

Stress
Reacciones que provocan stress o
stressores:
Son todas aquellas que perturban la
homeóstasis fisiológica o amenazan la
integridad del yo, tanto por déficit comopor exceso.
(Homeóstasis: Conjunto de mecanismos que conducen
al control automático de las constantes biológicas de los
seres vivos)

Emoción

Stressores

Stressores:
La ruptura del equilibrio fisiológico:
temperaturas altas, sueño, drogas, etc
Estímulos desagradables o dolorosos
Presiones: críticas, molestias
Fracasos
Conflictos sociales
Situaciones que amenazan la seguridad

Valores...
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