lucero

¿Cómo un hábito saludable puede favorecer la relación hombre – ambiente de trabajo?intencionadamente unos códigos de vida que finalmente se convierten en conductas propias de cada ser humano.Muchas de esas conductas repetitivas se convierten en hábitos que desde el contexto puede ser saludables o no y van a afectar los desempeños y la calidad de vida del hombre y su ambiente.

Promoverconductas saludables, buscar la apropiación de ellas e incorporarlas en la vida cotidiana es un trabajo que requiere la participación de muchas disciplinas y una de ella es desde la Salud Ocupacional.Los principios de formación contribuyen a la formación y desarrollo del individuo estos principios son de autonomía, participación, pertinencia, coherencia, de democracia, de flexibilidad, decreatividad.

PREGUNTAS GENERADORAS


¿Cómo un hábito saludable puede favorecer la relación hombre – ambiente de trabajo?
• ¿Qué tipo de estrategias se pueden desarrollar en el medio laboral que fomentenun hábito saludable
• Construir políticas públicas de trabajo saludable
• Crear ambientes favorables en el sitio de trabajo
• Fortalecimiento de la organización y participación de la comunidadtrabajadora y general,
• Desarrollo de habilidades y responsabilidades personales y colectivas,
• e) Reorientar los servicios de salud ocupacional y otros servicios de salud,
¿Cómo influirían losHábitos saludables en su vida social (familia- amigos) y laboral?



ACTIVIDADES DE FORMACION INDEPENDIENTE Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE AUTONOMO

Actividades de integración

 Realizar mapaconceptual sobre la Hábitos de vida apoyados en la revisión bibliográfica

 Elaboración de escrito, por cipas donde relacione la Hábitos de vida en la Salud Ocupacional

Acreditación de la unidad• Al finalizar el estudiante debe justificar la relación de los hábitos de vida con la salud Ocupacional
• Identificar los hábitos de vida que se articulan favorablemente en la relación hombre y...