manual de funciones

MODELOS ADMINISTRATIVOS
SIS 2303 - B
MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES
Un manual de funciones es un documento que describe la estructura organizacional, funcional y
desde otros puntos de vista, de unOrganismo social. Existen una gran variedad de modelo s de
manuales de funciones, dependiendo del tipo de Organismo Social que describen, del uso que se
le pretende dar al documento y del medio enel que esta publicado.
En general tiene varias partes, que explican al O.S., sus funciones, sus antecedentes históricos,
jurídicos, económicos, etc. y deben tener una parte descriptiva. En algunoscasos, pueden existir
otras secciones o estar ausentes algunas de ellas.
La siguiente tabla es una descripción general de las partes que tiene un manual de funciones,
aunque no es determinante.PARTES
Presentación e identificación
Prologo o introducción
Antecedentes históricos
Antecedentes legales
Visión1
Misión1
Objetivos1
Estructura Orgánica

Organigrama
Manual de funciones

QUECONTIENEN
Detalles relativos a la asignatura, el autor del trabajo, el
Organismo Social y otros pormenores.
Breve relación de los objetivos perseguidos con la elaboración
del trabajo y suutilidad.
Reseña histórica breve del Organismo Social y su relación con
el entorno
Características legales del O.S. (tipo de organización,
estructura legal y jurídica, nombre de el (los) propietarios,etc.
Enunciado de la visión (largo plazo) del Organismo Social
Enunciado de la misión del O.S.
Relación de los objetivos del O.S.
Efectuar un análisis de las características organizativas del
O.S.,de acuerdo a los aprendidos en clases. (Estruct. Lineal,
funcional, etc.)
Representación gráfica de la estructura organizacional del O.S.
Documento estandarizado (ver formulario modelo) para cadauno de los cargos.

Logo
identificatorio
del O.S.
(opcional)

Logo
identificatorio
del O.S.
(opcional)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
I. Identificación del cargo
NOMBRE
DEL...