medicina del trabajo


Tabla de contenido

Tabla de contenido
Introducción 2
Medicina del trabajo 3
Funciones y áreas de acción de la medicina del trabajo 4
Contenido de la formación en medicina del trabajo. 6
Patologías de origen laboral 7
Vigilancia de la salud. 8
Promoción de la salud en el trabajo. 10
Acciones de Promoción de la Salud en el lugar de trabajo: 11
Epidemiologia laboral 11
Planificaciónsanitaria 13
Socorrismo y primeros auxilios 16
Conclusión 18



Introducción
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. A como también lo es el desarrollo de una actividad que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materialeso enfermedades profesionales derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización. Sin embargo, existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades noevita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
Medicina del trabajo

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar susconsecuencias.

La Medicina del Trabajo, también llamada Medicina Laboral, es la especialidad médica que se ocupa de conocer los fundamentos de la Salud Laboral y la prevención de los riesgos en el ámbito del trabajo.  Entiende en lo que respecta a leyes, decretos y resoluciones vigentes en materia de salud laboral protegiendo a los trabajadores de las enfermedades ocasionadas por el trabajo y de los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como de las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.
 La Medicina del Trabajo es una especialidad médica que tiene como principales fines:
El estudio y la prevención del riesgo que puede afectar a la salud humana como consecuencia de las circunstancias ycondiciones del trabajo.
El estudio de la patología de origen laboral, en sus dos grandes vertientes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y, en su caso, la adopción de las medidas necesarias de carácter terapéutico y rehabilitador.
El estudio de la valoración pericial de las consecuencias que tiene la patología laboral para la salud humana, en particular en el caso de las incapacidades. 
En resumen la medicina del trabajo es una especialidad de orientación fundamentalmente social, en la que confluyen tres vertientes: preventiva, clínica y pericial.

Funciones y áreas de acción de la medicina del trabajo
Hoy día el campo de acción de la Medicina del Trabajo se centra principalmente en los siguientes puntos:

En el campo de la Prevención.
En el interior de las industriasy en relación con los lugares de trabajo sus funciones son:
1. Adoptar las medidas de seguridad más adecuadas en el manejo de máquinas e instrumental y reducir las situaciones de peligro, con el fin de evitar accidentes de trabajo.
2. Adoptar las medidas de higiene más adecuadas (ventilación, empleo de sustancias tóxicas en circuito cerrado, adopción y control de las tasas máximas en ambiente:TLV, etc.) con el fin de evitar el contacto prolongado con sustancias peligrosas y la patología que ocasionan, que se define como enfermedades profesionales.
3. Adoptar las medidas necesarias para lograr el mejor ambiente psicológico posible en el lugar de trabajo, dado que la salud no se basa solamente en la ausencia de enfermedad y en el bienestar somático sino también en el bienestar psíquico...