Mercado De Trabajo

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Autor

Laura Golovanevsky
Artículo

Mujeres y jóvenes en el mercado de trabajo
en Jujuy de los
‘90

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MUJERES Y JOVENES EN EL MERCADO DE TRABAJO EN JUJUY EN LOS ’90
Laura Golovanevsky1
1. Introducción
El modelo económico vigente en la Argentina desde mediados de los años setenta, y profundizado
a partir del Plan de Convertibilidad, ha tenido importantes consecuencias sobre los mercados detrabajo
urbanos de distintas regiones del país. Como señalan Zurita et.al. (1998), mientras tuvo plena vigencia el
modelo fordista de relaciones laborales, los jóvenes y las mujeres tenían una participación marginal en el
mercado de trabajo, siendo una fuerza de trabajo secundaria, dependiente de los avatares de la fuerza de
trabajo primaria, constituida por los varones adultos. Así, la participaciónde mujeres y jóvenes funcionaba
como mecanismo de ajuste, disminuyendo al aumentar los salarios e incrementando el grupo de ocupados
precarios, ocasionales y trabajadores no remunerados o familiares en tiempos de crisis.
Pero con la disolución del modelo fordista, deja de ser el trabajo asalariado la forma hegemónica
de la relación laboral, y con ello la idea de fuerza de trabajo primaria semodifica. Mujeres y jóvenes dejan
de guiar su participación económica en función a la de los varones adultos, y comie nzan a desarrollar estrategias laborales autónomas. Esto tiene particular relevancia en los noventa, cuando a la crisis del modelo
fordista se le agregan, en el caso argentino, otros factores, tanto de índole económica (flexibilización laboral, desindustrialización, crisis de laseconomías regionales, desregulación de la economía, apertura externa) como social (aumento en los niveles de instrucción, cambio en los roles tradicionalmente atribuidos a
jóvenes y mujeres en particular).
Frente al desempleo y la pauperización, la expulsión del hombre del sector formal de la economía
lleva a la unidad doméstica a enviar a mujeres, jóvenes y niños al mercado de trabajo. En muchos casosse
insertan en el sector informal. Mayoritariamente lo hacen en tareas de baja calificación y en ocupaciones
precarias. Esto se refleja, además, en un incremento en las tasas de actividad y de desocupación.
En este artículo se estudia el impacto que los cambios señalados han tenido en la particip ación
económica de mujeres y jóvenes2 en el mercado de trabajo del Aglomerado San Salvador de Jujuy -Palpalá. El mismo constituye el principal aglomerado urbano de la provincia de Jujuy y, como tal, refleja las
vicisitudes por las que la misma ha atravesado en esta década.
En general, puede señalarse que la década del noventa fue un período crítico en la historia del
NOA, caracterizado por una gran inestabilidad política, con raíces en la insolvencia económica. En el caso
de Jujuy, pasó de seruna provincia receptora de migrantes (internos y externos), lo que indica un buen
desempeño económico en décadas anteriores, a estar en permanente conflicto, con cortes de ruta (a diario, impulsados por distintos sectores), cambios de gobernadores y con un elevado déficit del sector público, que provoca atrasos en el pago de sueldos de los empleados del sector.
Dos producciones agroindustriales,tabaco y caña de azúcar, conformaban la base de la economía
provincial, a lo que se sumaba el complejo industrial de Altos Hornos Zapla, fruto de una política estatal
activa. La crisis del sector cañero generó una fuerte expulsión de mano de obra y, presumiblemente, un
importante proceso migratorio hacia la capital provincial. La privatización de Altos Hornos Zapla dejó
también un elevado número dedesocupados en la localidad de Palpalá. A ello se suman un sector primario
en crisis (con graves problemas de competitividad, altos costos y escaso acceso al crédito), una industria
en declive y un sector terciario con serias dificultades para absorber la mano de obra excedente (particularmente el sector público, con sus limitaciones presupuestarias). Todos estos desajustes impactan sobre el...