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ADMINISTRAR
Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograrlos propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y los recursos de que disponenhacia objetivos estratégicos como la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social.
Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional lasactividades de la organización, ya sea con o sin fines de lucro. Ello implica la planeación, organización, dirección y el control de todas las actividades, funciones o tareas. Sin planes de acción bienllevados, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer.

Se pueden destacar cuatro cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomador de decisiones:Experiencia
buen juicio
creatividad
habilidades cuantitativas

DIRIGIR
Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de losobjetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de toma de decisiones. Dirigir es comunicar, Fijar tareas, dar instrucciones, avisos, correcciones.Retroalimentar. Fijar objetivos, reunirse con colaboradores.
Dirigir es informar
Dirigir es ser participativo con nuestros colaboradores
Dirigir es actuar como lídear para crear, desarrollar y mantener unequipo.
Desarrollar un equipo de colaboradores integrado y comprometido. Saber escucharlos. Preocuparse de sus necesidades. Inspirarles confianza. Practicar siempre la verdad. Actuar coherentemente.Practicar siempre con el ejemplo. Remunerarlos adecuadamente. Exigirles. Evaluarlos. Formarlos. Mantenerlos informados.
Dirigir es aplicar el sentido común.

LIDERAR
Un líder instruye, enseña...