Politica Laboral

Páginas: 7 (1641 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2014
Política Laboral Junio

Según el INE, el numero de hombres activos en España se sitúa en 12694 mil en el primer trimestre de 2011, lo que supone un 0,8 % menos con respecto al primer trimestre de 2010. El numero de mujeres activas se alza hasta 10367,9, siendo 154.6 mil mas que hace un año. Esto supone que la tasa de actividad es del 59,89%. El numero de ocupados se sitúa en 18151,7 milpersonas, 242, 5 mil personas menos que en el primer trimestre de 2010. El numero de asalariados con contrato indefinido desciende en 157,9 mil personas en un año y se sitúa en 11374,8 mil personas. Los asalariados con contrato temporal aumentan en el mismo periodo en 25,5 mil personas, hasta un total de 3746 mil personas. Utilizando estos datos de la encuesta de Población activa del primer trimestrede 2011 conteste a las cuatro preguntas siguientes.

1. Calcula la tasa de ocupación del primer trimestre de 2011:
a) 47.1%
b) 49.4%
c) 53,2%
d) Ninguna de las anteriores

2. La tasa de paro en el trimestre de 2011 es:
a) Del 20,3%
b) Del 45,4%
c) Del 10,2%
d) Ninguna de las anteriores

3. En esta etapa recesiva se ha producido uncierto efecto desanimo que se constata en:
a) Un aumento de la población activa femenina
b) Una disminución de la población activa masculina
c) Un aumento de la población activa extranjera
d) Todas son falsas

4. La tasa de temporalidad del primer trimestre de 2011, respecto al mismo trimestre de 2010
a) Aumenta en un 43%
b) Aumenta en cuatro décimasc) Disminuye un 5%
d) Disminuye en dos décimas

5. ¿qué implicaciones tiene para el funcionamiento del mercado laboral, considerar que el trabajo es una mercancía no homogénea?
a) A largo plazo la dispersión salarial tiende a reducirse
b) No hay un solo mercado laboral, sino múltiples mercados o segmentos
c) El crecimiento de los salarios reales siempreserá positivo
d) Los salarios son inflexibles a la baja



6. la oferta de trabajo esta constituida por:
a) La población mayor de 16 años, con excepción de los minusválidos
b) Los trabajadores que tienen empleo y las personas que lo buscan activamente y están dispuestos a incorporarse de forma inmediata
c) Los puestos de trabajo disponibles en el conjunto de lasempresas incluso de los que no … ocupados
d) Ninguna de las anteriores

7. ¿Quiénes de los siguientes colectivos poblaciones son considerados siempre como inactivos?
a) Inmigrantes que proceden
b) Parados que no perciben
c) Personas que afirman dedicarse exclusivamente a labores del hogar
d) Sacerdotes del clero regular católicos que cobran un salario procedente de la asignacióndel Estado a la iglesia católica

8. La tasa de empleo a tiempo parcial mide
a) LA población ocupada a tiempo parcial respecto al total de la población ocupada
b) la población asalariada con contrato temporal respecto al total de ocupados
c) la población ocupada a tiempo parcial respecto al total de asalariados con contrato indefinido
d) la población inoculada a tiempoparcial respecto al total de población asalariada

9. Se afirma que el marco institucional es un instrumento fundamental que regula y ordena las relaciones laborales. En este sentido y relacionado con la política laboral se puede afirmar que el marco institucional:

a) No solo limita el volumen de oferta en cuanto al numero de personas que pueden acceder al mercado, sino que también restringe laparticipación a través de la regulación de la jornada laboral
b) No afecta al funcionamiento cotidiano del mercado de trabajo, por lo que los agentes económicos no le toman en cuenta a la hora de establecer sus decisiones
c) Define las cualidades de la fuerza del trabajo, desde el punto de vista de las características de la demanda de trabajo
d) Determina el desanimo laboral, que afecta...
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